教师教学反思

时间:2023-07-04 09:36:42 教学反思 我要投稿

教师教学反思(优秀)

  身为一名刚到岗的人民教师,我们的任务之一就是教学,写教学反思可以很好的把我们的教学记录下来,教学反思应该怎么写才好呢?以下是小编收集整理的教师教学反思,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教师教学反思(优秀)

教师教学反思1

  此活动选材来源于生活。我们都知道,萝卜是幼儿比较熟悉的蔬菜之一。在这个丰收的季节,萝卜在农村菜场等地随处可见,且取材方便。它的品种非常丰富,有白萝卜、胡萝卜、一点红、绿萝卜等,其中大小不同、颜色不同、形状不同;它营养丰富,吃法繁多。就如《纲要》中所说,“既符合幼儿的现实需要,又有利于其长远发展;既贴近幼儿的生活,选择感兴趣的事物或问题,又有助于拓展幼儿的经验和视野”。因此,此活动来源于生活,又能服务于幼儿的生活。

  1.选材活动非常贴近幼儿的生活经验,弥足了我们自己对萝卜知识的认识。

  2.活动的核心价值:看到的才是最真实的!打破一贯的思维定势,认为白萝卜和胡萝卜的表皮的颜色和里面的'颜色是一样的,“一点红”和“心灵美”也应该是一样的,而真实的情况是出乎意料的,这对幼儿来说是一个惊喜,会带给他们认知上的冲击。

  亮点(可以借鉴的教学方法和理念)

  1.选材妙。

  取材方便,萝卜品种丰富,颜色、形状、大小各不相同,是很好的科学素材。而本次活动的点落在不同品种的萝卜表皮和果肉是不是一样的来展开探索,设计很巧妙。也是很经典的一个活动。

  2.记录纸的使用。

  对小班幼儿记录纸的使用是有争议的。但在活动中,教师引导幼儿猜想、贴小图片。可以清晰地呈现不同幼儿不同的想法,从这点来说,记录纸的使用是有它的价值的。所有,关键是怎么设计怎么操作。用得好就是可行的,用得不好就会适得其反。

  3.环节设置源于生活,回归生活。延伸到幼儿的健康饮食,特别能体现本次活动的另一个价值点。

  4.幼儿科学活动的常规建立较好,如在最后操作环节,让幼儿用2种颜色贴萝卜的颜色,幼儿操作的意识很强。

  教学建议及更进

  1.新《纲要》指出:“教师应成为学习活动的支持者、合作者、引导者。”活动中应力求“形成合作探究式”的师互动。教师还应该更放一些,不止是牵着幼儿走。在表达对萝卜的外形认知上,用语言来激起幼儿更多的更积极的表达。如在让幼儿猜想一点红、绿萝卜切开时会是什么颜色时,教师应要以自己的情绪、惊奇的语言来影响幼儿积极探索的欲望。教师要引人入胜,调起幼儿的胃口,以引发他们的探究欲望。

  2.在记录纸操作上,第一次对白萝卜的果肉颜色的认知时,用了过多的时间,反而误导了幼儿的认知,也不利于感受之后发现“一点红”和“心灵美”内外不一样的现象的惊喜。

  3.切萝卜的时候,准备一块砧板,放在砧板上切,很方便,也很卫生,而且让幼儿感受到“刀是不能随便乱切的”道理。

教师教学反思2

  教学反思:

  《雷鸣电闪波尔卡》的教学设计是依据苏霍姆林斯基的教育思想:“教会儿童学习,教会儿童欣赏、教会儿童创造”这一教育理论。教学中通过引导学生听、想、创造等一系列活动引导学生主动参与课堂学习。能注重以学生为主体,处处引导学生参与、体验、探索。

  在教学一开始,教师设计的听音游戏,大大激发了学生的学习兴趣,激起了学生探索知识的愿望,在此教师及时引导学生创造想象。教学反思:

  1.教学设计:本课的设计是由歌名导入歌曲,然后让学生齐读歌词体会歌曲感情,初听歌曲感受歌曲情绪,分乐段学唱歌曲强调齐唱合唱的概念,点出各乐段的难点(节奏)。

  2.成功的经验:本节课得效果是成功的原因是我在教学中加入了表演,让学生演小鸟,另一个学生演人类,让学生在愉快的环境中理解环保的.重要性和人类与小鸟的关系。

  3.失败教训反思:本节课的失败点在于教学程序中,我应该先选择一首表达小鸟愉快生活的歌曲让学生提起兴趣,然后让学生听歌曲感受再选出个别学生让学生上台表演。

  4.教学创新点:让歌与情节表演相结合。给学生带来一个轻松的学习环境。论语中说“学而不思则罔”而我们的教师则应该注重“教而不思则罔”只有注重不断的反思才能在教学中不断的进步。

教师教学反思3

  我在xx县实验学校实习已经有一个月了,在这一个月里我所任教的科目是英语。因为上个学期任教的科目不是英语,所以这个学期我还只是一名新手,在英语教学的道路上摸索着前行。

  现在我从教学方面和教学组织方面来谈谈我这一个月的心得与体会。

  (一)教学方面

  通过与其他有经验的英语老师交流,我初步确定了一周一单元的教学计划,一班一周三课时,A,B一课时,C,D一课时,E,F,G一课时。虽然计划是这样子定的,但计划总赶不上变化。有些时候有些班第一课时完成不了任务,总是要拖到第二课时去。有些班又超额完成任务。所以我教的五个班进度都不一样。

  每个班的进度不一样,所教的内容形式也会有所不同。教案都是课前准备好的,但是上了几个班之后,我有时候会发现有其他的方法更适合这个环节。比如说,第一单元里的“How are you?”里,“boys and girls”作为两个新单词,原本只要解释一下中文意思,带读几遍就行了,可是当我发现这种教学方式学生提不起兴趣时,我想如果以小游戏的形式来教学是否效果会更好呢?我把全班分为两队,男孩子一队,女孩子一队,以比赛的方式进行,看那一堆队的反应快,老师指着“boys”“girls”两个单词,相对应的`那一队要全部站起来。通过这个小游戏,我发现不仅仅是那些上课积极的同学有兴趣的在玩,那些上课发呆的同学也集中注意力了。

  所以说,因材施教,针对每个同学要有不同的方法,面对不同的班都要采取不同的教学方法。

  (二)教学组织方面

  第一节课我就通过一个简单的小测试选出了每个班的课代表和竖排的组长,我交给他们的任务是收作业和负责组内的背书。可是后来我发现每次的作业都收不上来,不管是家庭作业还是课堂作业。我找了课代表和组长问清了原因,原来她们语文组合数学组都是相邻的四个同学一组,同学们都习惯了较近的管制了,而我选的组长都是传统的竖排一组,所以同学有点不听使唤了。我又重新按照每个班原有的语文组与数学组选了英语组的组长,现在每个班都差不多有十六个组长了。虽然还是有些同学拖作业,但大部分同学都能及时交作业了。

  有些班级纪律好,英语兴趣浓厚,但有些班级就整体英语氛围不浓,对这些班级我就采取多鼓励的政策,多鼓励哪些进步的,学习兴趣浓的同学,从而带动那些兴趣不浓的同学。

  开始两周,我就采取加分减分的形式对班级纪律、作业情况、背书方面进行评价,但我都是随性的,随自己一时的观察进行加分和减分,这样未免客观了点,有失公正。无规矩不成方圆,经过我和各班课代表的讨论,我制订了一套英语加分扣分细则。对课堂纪律、作业情况、背书情况做出了具体的细化的奖惩。课代表和组长实行起来也有了依据。

  我的教学和组织还存在着问题,但是我会通过不断探究和不断实践来完善我的课堂。

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