中学教学总结

时间：2024-09-01 19:43:01 教学总结我要投稿

【精选】中学教学总结集合五篇

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，是时候写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编为大家整理的中学教学总结5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【精选】中学教学总结集合五篇

中学教学总结篇1

　　英语学科能认真执行学校、教务处等部门的工作安排，具备良好的执行能力，并能很好地消化分解所布置的教育、教学任务。工作落实比较到位。对于常规工作，科组老师能达到学校所制定的要求。

　　一、优势：科组教师团结敬业、努力上进，困难中能想办法解决问题。

　　（1）、英语科组高一、高二的讲学稿比较合理、规范，资料整理齐全；尤其高一备课组整理的讲学稿为最好。能按单元或模块整理，使用情况也比较好。表扬高一备课组，特别是何晖的工作的认真和严谨作风。高二在剑宇、克祥的示范和指导下，工作有序开展。姚福清塌实，伟华、方燕进步快，工作认真。

　　（2）、成绩登记高一、高二次数多，高三老师成绩多，但没注意收集整理，部分老师有分析和跟踪。高一、二周测登记分析情况好，科组平均有13次。

　　（3）、高三备课、练习等比较讲究实效性，主要是英语周报，讲学稿部分有作文训练试题和模拟试题，成绩登记不够详细，但是高三的作文训练是最好的。唐彦、王小梅更规范。新海、东林、开杰、应国珍能从学生实际出发进行教学。

　　（4）、听课部分，全科组达到19。5节。学校教学开放日、教学比武初决赛，科组老师听课积极，参与面广。不足部分是部分教师缺乏听课后的评议与反思。

　　（5）、学生作业部分，学生作业全，听力、听写、试卷、学海导航等；高一、高二以讲学稿练习为主，其他部分练习较少如阅读和写作训练。教师能关注到讲学稿的不足之处并加以弥补，补充。

　　二、措施。

　　作业的单一化是一个危险的信号，除了基础知识的训练之外，要重视英语综合能力的训练，要认真思考并弥补讲学稿的能力训练的不足之处。高一、高二普通班的英语作文训练偏少，虽然原因是学生不会写，但也要从基本句子开始做。课堂教学效率要进一步提高，小步子，及时巩固复习，要十分重视英语能力题的训练，加强听、说、读、写能力的提高。也要重视课外阅读的训练。教师听课学习的积极性要进一步提高。要思考课堂，因为教师教学的过程也是教师自己成长成熟的过程。

　　三、关于课堂效率的一点思考：问题、对策与认识

　　问题：

　　（1）低效教学的问题诊断：学习内容：知识结论及其简单运用。学生角色：被动接受者，容器、仓库、工具。学习方式：听记、训练，主要是学习（记忆）思维的结果。学习动机：强调外在动机，只有适应性需要。

　　（2）低效教学的特征以及归因：他主的而不是自主的；替代的而不是亲历的；破碎的而不是完整的；知识的而不是言语的。

　　对策：

　　（1）、让学生真正成为学习的主人。学习需要亲历亲为。知的过程比结果更重要。

　　（2）、有效教学有时需要教师保持无为而教的.自我克制，不过多地干扰学生的自由学习空间。教师的使命，更多的是为学生提供大量的课程资源，唤醒和激励学生亲自去接触、体验课程资源。

　　认识：教学有没有效率，并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学习没有收获，即使教师教得很辛苦也是无效教学。同样，如果学生学得很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。

　　四、检查之后，科组会及时总结，发扬长处、改进不足。

　　（1）、整合高一备课组的讲学稿和周周清的规范，向全科组推介使用；收集讲学稿与教案的电子材料，备科组使用。英语作为文科，讲学稿里应加大课外阅读量和英语写句子和语段的量，促进听说读写能力全面发展。

　　（2）、推介高三备课组唐彦老师的话题作文方法，建议高二备课组使用；推介袁新海、东林对基础薄弱学生的教学方法。

　　（3）、配合教研室工作安排，科组组织高三6位教师出高考模拟试题。

　　（4）、宣传年轻老师克祥、剑宇、谢伟华的比武优秀课例，积极对教材进行合理的处理，落实以教材教的教学原理。

　　（5）、何晖老师作文教学与单词听写做的好，教学水平成熟。

　　（6）、周方彦老师与克祥结对，成长快，工作肯用功，思考。

　　（7）、新老教师互相学习，互补长短。

　　（8）、科组长陈长康各方面工作能起带头作用，管理好科组ftp，并建立个人博客教学资源库。

　　五、一点建议：

　　希望教务处调研高一、高二周测（周周清）的实效性。恐有流于形式之虑，问问老师、问问同学，下阶段如何做才能既付出了辛苦又取得了良好的收获。是否可以考虑隔周分学科进行，每次安排40分钟的质量检测，并落实老师下班跟进？

　　关于常规工作的实效性问题，不能一概而论。常规工作做的好，未必教学质量就好；但常规备课等工作做的不好，成绩肯定会受较大影响。有些老师对于课题研究、同行听课、成绩记录，填工作手册等认识不够，主要是因为这没有什么用。况且也没什么动力。因为评价似乎只有一元：成绩，如高考。故教学的基本方法只有一个：作业到位，训练到位，抓得紧，成绩肯定不会比同行差劲。教学研究、教学理论与桂中实践的结合等等。

中学教学总结篇2

　　我们学校的教学工作紧紧围绕学校的办学目标——“现代化、高质量、有特色”展开，取得了一些成绩，现做如下总结。

　　一、学校领导高度重视教学工作，确保教学精细化管理落实到实处

　　学校成立了教学精细化管理领导小组，xx校长任组长，xxx和xxx校长任副组长，学校的各处室的主任、副主任和各年级主任精细化管理小组的成员。学校把学校的中层以上的成员分成学科管理小组和年级管理两个小组，学科管理小组成员参加教研组的各项活动，年级管理小组参加年级组的各项活动，一是体现学校高度重视教学管理工作，二是推动学校的教学研究工作和年级组的各项活动切实有效地展开。

　　1、年级组管理成员

　　九年级：

　　八年级：

　　七年级：

　　六年级：

　　2、教研组管理成员

　　语文组：

　　数学组：

　　理化组：

　　3、领导小组每周五上午召开学校办公会议，总结一周的教学工作，讨论、研究、布置下周的教学工作。学校中层以上管理人员深入教育教学第一线调查研究教学工作，提出改进工作的思路和措施。

　　4、校长要求各个部门都要树立一切为教育教学服务的思想，真正把教学工作作为学校的中心工作来抓，并提出教学精细化管理工作要落实“三个一”方针：坚持一个“严”字（严格要求），确保一个“常”字（常抓不懈），力求一个“实”字（落到实处）。

　　5、学校高度重视行政值日制度，值日行政加强“巡堂”检查，对晨会、课堂、课间、午间、晚自习等活动进行巡视，了解班风、课程执行、教师教风、学生学风情况，确保学校良好的教育教学秩序。

　　二、教学目标层层分解，实施目标三级管理制度

　　1、学校在分析了教师和学生的具体情况后，提出了学校教学总体目标为“保五争四”。

　　2、教务部门根据学校的总体目标，确立了学科教学的目标“保八争六夺四”，缩小与实验和东门两所学校的距离，力争有1-2个学科超赶实验和东门中学。

　　3、年级主任、教研组长、备课组长制订教师的教学目标，力争把学校目标层层分解，分头落实，把学校教学工作目标分解每一个年级、每一门学科和每个教师身上。

　　三、精心组织教学研究活动，提升学校的教研文化

　　学校采用走出去，请进来的办法，千方百计提升学校的教研氛围，提高课堂教学的有效性，努力打造精品教学。学校先后开展了下列学习、研究活动：

　　1、组织老师学习了《县教学常规管理50条》，学校行政层面进行了全面地学习、全校教师层面进行了发动，年级组层面进行了学习和讨论，备课组层面进行推进。

　　2、开展了主动-有效课堂的研究，通过反复的研讨论证，广泛地征求意见，出台了我们正大中学主动-有效课堂的评价表，开展了主动有效课堂的备课组研讨展示活动：个体备课，研究教法-集体研讨，集思广益-组内磨课，优化设计-学校展示，互相借鉴-活动总结，表扬激励。

　　3、开展了优秀学生作业展示活动，为学生提供一个学习的榜样，表扬优秀学生，激励学生努力学习，认真作业。

　　4、语文组邀请了xx老师，数学组邀请了xx老师，物理组邀请了xxx老师，化学组邀请了xxx老师来校做教研工作的指导。

　　5、学校开展了大型的研究活动。数学组和xxx区的同课异构研讨活动，英语组付兰芳老师进行了展示，xxx老师英语教学文本再构的教学研讨活动，政史地组xxx老师县的公开课展示，体育组的三位老师体操教学的系列展示教学。这一系列的活动为我们的教师提供一个锻炼的`舞台，为教师之间提供了一个相互学习的的平台，促进了我们学校的教学发展。

　　6、数学组参加了xx区的教学研讨活动。

　　7、英语组参加了xx区的教学评优活动。

　　8、为了确保xx年级的教学质量，学校开展了系列研讨活动；学期初的目标确定、模拟考试以后的质量分析、家长会议、学生会议，整合各种力量确保毕业班教学质量在县内的领先地位。

　　9、数学组以xx八中作为教师的学习培训基地，先后有xxxxx老师赴八中实训，取得了很好的培训效果，开创了教师培训的新模式。

　　10、开展初一年级拓展型课程的探索活动，通过探索取得了经验，为下学期的拓展型课程的开设奠定了基础。研制了拓展型课程的网络平台，一些列拓展型课程的建设。

　　11、学校承办了“xxx杯”航模比赛、初中生篮球赛等重大比赛，为县的素质教育的全面推进做出了贡献。

　　学校以博大的胸怀，开放的心态，迎接来自各个学科各个层次的教学研讨活动，拓展了教师的视野，丰富了学校的教学研究活动，既教育了我们的老师，又锻炼了我们的学生。

　　四、实施精细化的教学流程反馈，力保素质教学全面展开

　　1、学校在自己的网站上设立了校长信箱，听取家长、学生和老师对学校教学工作的意见和建议，发现存在的普遍性的问题，组织人员调查核实，发现问题，及时纠正。

　　2、各班班长每周对教师的课堂教学进行记录和评价，课堂教学记录表每周交教务处汇总，督促教师严格执行课程表。

　　3、学校利用校园网，开展了学生、家长对教师的教学评议活动，推进家校互动，督促教师全面地关爱学生的成长，关心学生的学业，促进学生身心和谐发展。

　　五、实施质量调研，确保教学质量稳步提高

　　1、学校实施xx年级的月考制度，6—8年级的抽测制度，了解学校各年级的教学情况，提供教学的反馈，实施有效的监控。开学以来，学校组织了xx年级的月考，抽测了六年级数学、英语，七年级英语、八年级语文、数学英语和物理。

　　2、我们制作了正大中学的质量分析表，每次考试以后，我们要求教师做个体的质量分析，既有数据的记载，又有文字的材料，充分利用考试生成的资源，改进教师的教学工作，提高教师的教学的有效性。

　　3、考试以后，要求备课组长做年级组的质量分析，分析学科的教学情况，发现备课组内成功的教学经验，学习他人的长处，克服教学的弊端，努力做到扬长避短。

　　4、班主任做班级的质量分析，总结班级的学习情况，表彰优秀学生，激励后进生，构建良好的班级班风和学风，为学生创建良好的学习氛围。

　　5、年级主任召开年级组的教学质量分析会，总结、推广年级组的教学成功经验，辐射优秀的教学成果，努力实现经验的共享，促进年级组整体和谐发展。

　　6、我们组织学校层面的质量分析，检查各级目标的达成度，表彰优秀，激励先进，促进教学的全面发展。

　　六、高效的激励制度，形成学校教学的动力机制

　　充分利用绩效工资，努力实现多劳多得，优劳优酬的分配制度，推进学校教学的工作走上良性循环的道路，走教学科学的可持续的道路，为学校各项工作的开展注入远远不断的动力，促进教学的有效发展。

　　1、校级骨干教师考核奖占2%，不受比例限制，成熟一名，发展一名。

　　2、中考学科教学成果奖10%，每学期考核一次，设立

　　3、xx教学成果奖，除了设立目标奖，优良奖和优秀奖之外，还设立优秀学生奖，显著进步奖，激励毕业班的教师，专心教学工作，奉献学校教学

　　4、学科辅导竞赛奖，鼓励教师培养学科优秀学生。

　　5、非学科类训练、辅导、竞赛奖，促进学生身心和谐发展，打造学校特色。

　　6、教案设计和听课考核奖，激励教师备好课、上好课，参加校内外的教研活动。

　　7、优秀教研组建设奖，推动学校的教研工作。

　　8、拓展型课程奖，推进学校课程的全面高质量的实施，确保“二期课改”得到全面的落实。

　　一年来，我们积极组织师生参加全县的各类活动，发掘条件，为师生提供各种学习锻炼的机会，赢得了学生、家长和教师的好评。在一些列的赛事活动中获得了优异的成绩。

　　学校用系统论的管理思想，推进教学的精细化管理，广大师生正以饱满的热情，昂扬的精神，遵循着“以人为本、全面发展、人人成功”的办学理念，正教学之道，大教学之业，努力实现学校的办学目标——现代化、高质量、有特色。

中学教学总结篇3

　　在强手如林的湖滨中学，能够获得“创建巾帼示范岗组织奖”，实在深感荣幸。这是我们初二年语文备课组五位女教师共同努力的成果，更是学校领导对我们备课组工作的肯定与鼓励。作为备课组长，我以我组员较高的个人素质为傲，也为全组的齐心协力共同进步引以为豪，而更令我备感欣慰的是一年来，我们备课组已逐渐形成了“工作上合作、成绩上竞争、生活上互助、学习上交流”的良好的工作氛围，而在此氛围也孕育出备课组“以作文教学为核心、张扬学生个性、快乐写作”的教学特色。这些使我们更有理由憧憬，趁着湖滨中学的教改春风。如此的天时、地利、人和，我们初二语文备课组将会取得更好的成绩，而以下的总结和回顾应是为下一年的工作打下夯实的'基础。

　　一、悦读、好学、勤写，努力提高个人素质。

　　“最近在看什么书？”在我们备课组。这是最常用的问候语。我们知道，要成为一个优秀的语文教师，广泛的阅读是与时俱进、及时把握教改脉搏的唯一方法，而知识渊博更是老师赢得学生尊重的重要因素之一。因此不论是专业刊物或是文学艺术，我们备课成员都广泛阅读、理念不断更新换代。理念付诸于实践，从实践中提炼理论，教学成为一种良性循环，也使得备课组成员的写作得心应手，在校论文年会、市论文汇编以至中语会论文研讨会中，均有佳作入选、获奖。例如黄蓉蓉老师在中语会、市论文汇编、校征文年会中，共有四篇论文分获一、二等奖，吕丽芳老师、黄新惠老师也有论文获二、三等奖，仅以去年的论文年会为例，四篇二等奖中就有两篇属于本备课组。善于学习新的教学手段，并能较快的适应现代化教学也是我们备课组成员的特点。02年的校创新教学比赛，我们备课组五个成员有四个成员参加了比赛，每个成员都使用了多媒体教学手段，且每个人都能做到熟练运用。在日常教学中，据我了解，我们备课组也是语文组中使用多媒体频率最高的备课组。因此，悦读、勤写、好学，使得我们备课组成员素质普遍较高，为提高教学质量提供了良好的先决条件。

　　二、合作、竞争、交流，迅速提高教学质量。

　　不做重复性劳动，提高工作效率，这在我们备课组早就达成共识。在合作问题上，我们形成体制：①课堂教学资料共享。例如黄蓉蓉老师教《三峡》、杨春华老师的《乡愁》课件、黄新惠；老师收集的《苏州园林》、张雅涓老师的广告资料等等，备课组成员只要对资料拥有者说明上课时间，对方就必会随时奉献。②单元练习包干制。学期伊始，备课组会议订好每个单元考卷、练习的出题者。定好时，人、量。每个成员届时都会认真完成。③大考复习主题制。大考复习以知识块状进行，每一块状为一主题，而没一主题也定好时、人、量。一年下来，备课组成员均感到：“合作，使我如此快乐。”合作，使我们的工作达到事半功倍的效果。

　　合作，使我们有更多的时间、精力去研究学生，提高学生的成绩。而事实上，本备课组成员均为争强好胜之“徒”，例如校创新教学大赛，语文组有7个老师参加比赛，本备课组就有四位老师参加。激烈的竞争使得每一个备课组成员都快马加鞭、丝毫不敢懈怠。

　　“嗨，你有什么绝招？”“我最近天天让他们享用美文盛筵。”此类毫无保密意识的对话在我们备课组也经常听得到。因为经常交流，所以我们能够取长补短，相互学习，提高教学水平。只要哪个老师有了新招，备课组成员都会争做实验，回过头来，再来交流心得。

　　三、参与教研、热心教改，争立时代前沿。

　　“解决了作文教学，能等于解决了语文教学问题。”备课组成员深刻认识到作文教学的重要性，因此把做文章教学作为备课组的教学中心，共申报了两个教改课题：一是市级的“快乐作文”教改课题，一是国家级的“个性化作文”教改课题。两个课题事实上是同根同源，目的皆于让学生张扬个性、快乐写作。课题确立以来，初见成果，已有学生多篇文章见诸报刊。学生作文水平也有普遍提高。

　　“路满满其修远兮”，教学之路任重而道远，我们备课组成员将会继续努力，做出更好成绩。

中学教学总结篇4

　　忙忙碌碌的一学年过去了，回首过去，感触很多。

　　在杜口朗中学课堂改革发展到今天，我们全体师生的理念变了，学生在各方面都得到了提高，老师在课堂教学和教学管理方面也都有不同程度的提高。和杜口朗中学一起大步向前走的时候，我有时候感到好轻松，而有时候感到力不从心，当然其中的酸甜苦辣令我深思，令我回味。我应该传承杜口朗中学的校训：狠找不足谋求发展。

　　总结自己的收获，我认为有这几点：

　　1、课堂思路上，变化了不少。

　　原有的教学形式，调动起了学生的积极性，还给了学生课堂的权力，让学生在课堂上得到了个性的张扬，收到了一定的效果。可是，任务式的讲解也给学生留下了可以依赖的余地，不利于学生随机应变能力的培养，也不利于学生课堂上自由的发挥。所以，改变了原有的教学思路，代之以学生自我构建式的课堂形式，不再让学生任务式的准备及讲解，而是让学生自我构建之后，有目的、随机性地展现讲解。学生的课堂思路不在固定，灵活多样，真正从学生学习需求、学习特点出发。

　　2、问题暴晒多了，学生思路活了。

　　如果一节课学生在讲解的时候，一路顺畅地讲解下去，既遇不到困难，也没有什么高潮，那么这样的一节课肯定是学生收获不大的课，是一节不值得上的课。因为这样的课肯定掩盖了很多问题，问题不被发现就成了学习中的“暗礁”，一旦再次遇到，将会让学生无法解决。

　　在这种情况之下，采用学生问题暴晒式讲解，学生一学都会的不再讲解，或者改为检测性问题出现，而对于那些学生认为有疑惑、难度大的问题，重点讲解。在学生有了充分的准备之后，放大性的讲解。而且学生多讲解的是自己思路中的疑惑点或者出错点，其他同学站在解决问题的立场上来讲解展示。这样学生讲解、解疑、答疑、反思中对于问题的认识加深了、也彻底了，激活了学生的思维，发散了学生的思路。

　　3、课前设计精细了，学情预设加强了。

　　改变了以前知识准备的较多，处理问题的措施准备的少的教学设计，代之以处理措施、学情预设等较为全面的教学设计，问题及处理措施紧紧相扣，力争让看到教学设计的人一看就知道怎么上课。这样教学设计的思路清晰明了，让我在课前准备上用了心，课堂上才能让学生表现的让人开心。

　　4、评价方式多样了，学生课堂积极了。

　　课堂学生积极性的培养在时时刻刻进行着，要保证学生在课堂上总是有极高的学习热情，课堂评价是很好的保证。在我的课堂上我经常采用的评价方式有：评价树、红黑点、开心农场等，另外，还有我向学生借鉴来的“吃西瓜”、“三轮车”、“挖地雷”等多种评价方式。在这些评价方式下学生的积极性得到了一定的提高。但是，我期望没有评价，学生仍然能高兴地参与到课堂学习中。

　　另外，在学校组织的各项活动中，我能认真地按学校的各项要求去做。学科组的活动，我也能及时足额地完成任务。

　　在收获之余我认为，我有很多可以改进的地方：

　　1、课前预设上虽然比以前有所改进，但是还做的不够好。在听其他老师的课的时候，同学们表现的积极主动，肢体语言大方自然，思路清晰流畅，方法多、规律多。而我的课上却偶尔出现不顺畅的现象，这是我课前预设不到位造成的。在课前我也做了充分的知识准备，但是，有一种定势就是认为学生掌握到这样的程度就可以了，如果再从知识上加深了的话，就会有的学生吃不了了，浪费了时间，效果还显得不好。其实呢，正是这些非课标所要求的知识正好拓宽了学生的思路，为学生全面掌握知识，并进一步提高各方面的能力是很有帮助的。

　　2、方法借鉴上还应该更多一些。因为自己所任教的班多，这样事情多、时间少，就有借口不去学习的机会就多了，因而有很多的好方法就得不到借鉴，影响了自己的课堂效果。

　　从语文课上，我们有了轻松享受的感觉；从数学课上，我学到了逻辑上的严密性；政治、历史、地理课上，多媒体课件的制作与运用，以及他们把各科学知识之间的综合与联系。不仅如此，在其他老师的课堂上，课件的运用，多种形式的课堂表现形式，也是我课堂上很少用到的。是我不会吗？是我不会借鉴吗？当然不是。因为我总在为自己找借口：物理学科有物理学科的特点，虽然它的实践性强、应用性强，可以和生活实践进行多方面的联系。但是时间有限，课标的要求只是了解，没有必要把知识拓展的那么深，只需要了解就行了。如果学生任意发挥的话，我的生活知识和科学知识却掌握的没有那么多，一旦学生涉及倒课外的许多我不知道的知识，我怎么应付的了？课件我会做，可是得需要时间啊，我需要写论文，还要备课、写备课，还要完成各项必须完成的常规任务，所以就把制作课件放在后边了，还认为物理知识是科学的、严谨的，不能有半点的不准确，总是怕学生形不成严谨的.科学态度，所以不到万不得已，是不用的，所以在我的课堂上，创新的做法少，是因为我的思想认识上存在着偏差。

　　3、在教学效果上。正是因为我在课堂环节有的地方处理的不好，也就导致了我的课堂效果不是很理想。数学老师的课堂上，老师严谨的治学态度，培养学生逆向思维和发散思维的意识上，必定导致学生在能力方面和知识方面的大幅度提高。各个学科老师都在让学生在生活知识、方法能力上的多种渠道获取知识上，必将会让学生获得观察生活、改变生活的巨大能力。两位生物老师的生活在小常识和对生物学研究的极大热情，必将感染学生学习生物的。而我的课堂上，虽然注重了学生认识食物的规律的探究过程，但让学生自由联想的做法很少，当然教学效果就可想而知了。

　　4、课后反思做的不好。每次上过一节成功的课之后，也就高兴一下就过去了；上过一节失败的课后，心中虽不愉快但也没有想过过多的补救措施，而是着急一阵也就算了。只有当走到别人的课堂上，或者是集体听课的时候才发现别人的课堂上还有如此巧妙的方法，如创新的课题，灵活的展现方式等，这些好的做法，确实在课堂上能很好的激发学生的学习积极性，同时还能让所学知识变得易学好懂。

　　5、对学生的要求较低。我有一种想法就是：学生嘛！

　　是未成年的孩子，犯错是应该的，只要改过就是好学生。在这种观念下，我就放松了对学生的管理，对学生的要求也就降低了不少，成了学生心目中的“好脾气”老师。任务完不成不要紧，因为物理老师“好脾气”，作业做不完不要紧，因为物理老师“好脾气”，课堂上偶有口语不要紧，因为物理老师“好脾气”。正是因为这些，在物理课上，学生学的不够扎实，学生也放松了对自己的要求，行为习惯上没有得到最好的培养。

　　6、在学生积极性的培养上做的不好。没有积极踊跃的课堂学习氛围，学生的学习热情是很难保证的，这一点，我是深知的，可是在有些情况下就给自己找了一个个的借口，这个问题太难了，需要冷静思考，物理不需要有太多的花样等等，这些都制约着我的课堂形式的多样化，也都不利于学生课堂上积极性的提高。在别人的课堂上我发现了一些巧妙的做法，但是应用的不好。当把别人的好的做法拿来以用的时候，确实课堂气氛立刻提高了不少，但是坚持的不好。

　　有了这么多可以改进的地方，我打算：

　　第一，多向一些课堂优秀的老师学习，不管是同学科的，还是别的学科，只要是能借鉴的，我一定把他们好的做法用在我的课堂教学中。

　　第二，做好充分的课前准备，也就是要精心的备好课，不能固执己见，绝不墨守成规，把注重培养学生的能力放在首位，尤其是在培养学生发散思维和逆向思维、创新能力上下好功夫。

　　第三，注重教学效果的落实，加强对学生的检查，争取不让学生在物理学科上欠下很多的债，不让学生因为跟着我学习物理而抱怨。

　　第四，加强反思与总结。在平时的教学工作中，尤其是课堂教学之后及时的反思自己，既总结自己成功的一面，继续发扬，同时小节自己的不足，改变自己工作中不利的一面。

　　第五，我要把调动学生积极主动性放在首位，在学生的思想方面，及时的做好他们的思想工作，向其明确课堂上积极主动给他们带来的极大好处，激发他们的课堂表现欲；在培养学生各个方面的素养上下功夫，“细节决定成败”，“细节”也可以成就学生的未来。

　　过去的虽已经过去，但是它可以促使我们继续向前，永不停步！