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《情商》读后感

时间:2023-11-18 07:31:10 读后感 我要投稿

《情商》读后感【经典】

  当品读完一部作品后,大家心中一定有不少感悟,记录下来很重要哦,一起来写一篇读后感吧。那么如何写读后感才能更有感染力呢?以下是小编精心整理的《情商》读后感,欢迎大家分享。

《情商》读后感【经典】

《情商》读后感1

  影响孩子一生的情商故事的读后感,来自京东网的网友:有无数的研究和事实表明,中国孩子在西方国家留学,每次考试成绩总是名列前茅,而到走人社会,或者是走到工作岗位以后,成绩却不理想。国际奥林匹克数学、物理竞赛,金奖总是被中国孩子夺取大半,而我们在经济实力和科学技术方面依然落好西方国家好多年。原因何在,原因就在于,在实际的工作和生产生活中,我们用到的不全是智商,而是情商在起主导作用。同样一件事情,基本难度系数是100,乘以的基数是10,智商高而情商低的人得分是90×50=450,情商高而智商一般的'人得到分数是60×90=540,这就是差别。

  国人很注重培养孩子的智商,要他们很会做算术题,很会背诵古诗,这些的确没错,但他们往往忽视了从小对孩子情商的培养,也有可能是,智商培养的方法他们掌握了,而培养情商不知道如何下手,其实,培养孩子的情商不需要太刻意,一则则小故事就可以。关键还是父母观念的转变,成败在于情商……

《情商》读后感2

  读书这么多年都说“学以致用”,当我读完《什么是情商》才明白“用以致学”才是学习的原动力。只有当你面临问题时你才会有针对性地去读书,这是书中的内容对于读者才有意义,才能真正起到作用,帮助解决目前得问题,才不会忘记。

  根据艾宾浩斯的遗忘曲线,我们知道遗忘从学习结束的`第一秒就开始了。我们广泛阅读书籍,但是当遇到问题时依然无法解决,这就是“书到用时方恨少”。这种现象的出现并不是我们的知识量少,而是知识的针对性差,所以“用以致学”非常重要。我回忆了自己从事人事工作的经历,刚入职时不会做电子表格,所以第一个月计算工资时,我忙得焦头烂额还是没有把数据做准确。后来,我赶紧买了Excel专业书籍学习,逛各种excel专业论坛学习别人的经验,这样我第三个月的时候能快速完成工作。半年后我能想出更多简便的方法养成工作。各种杂乱的表格需要经常用到,找起来十分费劲,我有想办法把它们集中到一个电子表格中,并写明注意事项,这样又节省很多时间。

  由于当年对电子表格的熟练使用,对我现在的工作也有很大的帮助,让我从重复经常的工作解脱出来,工作效率更高。

《情商》读后感3

  说话确实是门艺术,却不是速成的。言行举止不过是个人内在修养的体现。

  且把佐佐木圭一先生的总结作为一种提示,小记如下:

  投其所好:抱歉,这种衬衫只剩这一件了。

  这种衬衫卖得特别快,这是最后一件。

  儆起所恶:偷窃是犯罪

  多亏大家的协助,我们捉到了盗窃犯

  选择的`自由:穿鞋。

  蓝色的鞋和红色的鞋,你想穿哪个?

  被认可欲:这很危险,拉住我的手

  我一个人很害怕,你能不能拉着我的手一起过马路。

  非你不可:我们会免费为您更换

  我们只为一直支持本公司的佐佐木先生您免费更换。

  团队化:多运动运动吧

  我想夜跑,自己一个人害怕,你能不能陪我一起跑?

  感谢:把这桌子搬走。

  把这桌子搬走。谢谢啊!

  惊奇法:喔喔!真是我的挚友啊!

  反差法:好像在做梦,可又不是梦

  赤裸裸法:我喜欢你,迷恋到自己都觉得莫名其妙

  重复法:我有一个梦想……我有一个梦想……

  高潮法:只有两种选择——要么拼命去活,要么拼命去死。

  数字法:101只斑点狗(数字多为奇数)

  合体法:儿童店长(兼有反差法)

  顶点法:原宿第一大章鱼烧

《情商》读后感4

  寒假里,我读了情商教育童话,其中一篇不要放弃希望,给我留下了深刻的印象。

  故事里主要写了一位断了一只胳膊的`老爷爷鼓励得了轩麻痹症的小女孩威尔玛鲁道夫:“只要给自己定好目标,不断练习,总有一天会成功的。”从此以后,小女孩就配合医生做运动,在1960年罗马奥运会100米决赛中取得了冠军,此后连续取得了3枚金牌,是世界上跑得最快的女人。我真感到吃惊呀!闭上眼睛,我仿佛看见她在寒风中吃力地做田径运动;在赤日下练习打篮球。清晨,人们还在甜蜜的梦乡里,威尔玛鲁道夫就起床练习;深夜,人们已经进入梦乡,可她还在咬牙练习。我真是太敬佩她的吃苦精神了。

  这不禁让我联想到了我练习弹钢琴的事情。弹钢琴我觉得很枯燥,一旦碰到不会弹的地方,就悄悄放弃不弹了。看了这个故事,我真感到惭愧啊!

  我想:人只要给自己定好目标,不断练习,总有一天会成功的。以后,要是在生活中或学习中遇到困难,我也不会感到害怕了,更不会放弃了。

《情商》读后感5

  今天我在图片书馆借了一本书,名叫EQ情商教育童话。里面最吸引我的文章是《从石头到稀世珍宝》。

  它的'内容是:有一个男孩儿,从小就长在孤儿院里,他非常悲观而又伤感地问院长:“像我这样没人要的孩子能有什么价值啊?”

  于是院长交给男孩一块石头,说:“明天早上,你拿着这块石头去菜市场卖,但你不能把那石头卖了。”

  第二天,男孩就在菜市场里卖石头,不过这个石头最多只能卖几个硬币的价钱。

  院长又让他去黄金市场卖石头,看看那里能卖多少钱。结果能卖1000元。

  最后,院长让男孩去宝石市场卖石头。卖的时候有人竟然出了20或30万元,甚至还有人说:“你要多少就多少,只要你卖这块石头。”但由于男孩怎么也不肯卖,这石头竟被传为“稀世珍宝”。

  读完这个故事,我明白了一个道理:其实,我们每个人都像这块儿石头一样,在不同的环境中会有不同的欣赏者,价值就自然不一样。每个人也都是有价值的,只是暂时还没有被人认识到而已。但我们依然要坚信自己是有价值的,并自信地为之更加努力。

《情商》读后感6

  《高情商管理》采用案例教学的写法,将枯燥的管理学理论穿插在一个个鲜活的案例之中,颇具可读性。一开篇就用一个4S店销售汽车的案例,牢牢吸引住读者眼光,并且将不同的法典应用于不同的岗位、不同的人员身上,让读者能够真切地感受到这些法典的效力。本书读来像一本高度浓缩了管理精华的小说,既有作者在多年管理工作中的经验总结,又有一线案例的实解和点评,语言流畅,观点鲜明,逻辑清楚,让人爱不释手。特别喜欢本书的副标题——带团队就是抓细节,这一观点也贯穿在本书所有部分中,细节完美,结局才能完美。虽然“细节决定成败”这个口号已经喊了很多年,但是依然没有引起很多管理者的重视,而本书中的诸多案例,都完美地诠释和验证了这个观点。

  作者在早稻田大学获得商学硕士学位,又在日本游历多年,他笔下的日本企业和企业家,不管规模大小,也不管是何行业,都特别注重细节的'处理。这当然是跟日本人本身严谨认真踏实的性格和做事方式有关,但同时也与企业的管理方式和运营模式有很大关系。当“程序正确”时,工作者往往能更好地处理手头的事务,达到事半功倍的效果,等等。总之,本书中有很多很好的原则和观点,值得更多的管理者学习接纳。

《情商》读后感7

  全书大纲总结:

  一 、揣摩对方心理,巧妙提出诉求,追求双方得利。

  二 、7个突破口:

  1.投其所好:以对方爱好需求为先,能获得对方的好感;。

  2.儆其所恶:“因为有这样的坏处,所以请不要这样做”阻止对方,可以形成强大的强制力。但要注意场合,避免连续使用。

  3.选择的自由:让对方自主选择,减少被迫感。首先考虑对方的想法需求心理,让措辞符合对方利益后再开口。

  4.满足被认可欲:人都有被认可的需求,让对方感到被认可,会乐于回应期待。

  5.非你不可:告诉对方别人都不行,只有你最特别能做到,非你不可的特殊感,会乐于给予积极的'回应。

  6.团队化:让让对方产生一种,“我和你是一个团体”的感觉,乐于帮忙。

  7.感谢:在提出请求的瞬间,趁对方还没做出思考和决定时就说出谢谢。

  三 、说话的八个说话技巧 惊奇法,反差法,赤裸裸法,重复法,高潮法,数字法,组合法,顶点法。

《情商》读后感8

  何炅相信每一个人都是知道的,甚至有很多人都是他的粉丝。而众所周知,他就是一个高情商的人,从他过生日的时候娱乐圈里面的人都送上自己的祝福就可以看出来了。

  其他的.明星也过生日,但是并没有一个像何老师这样的受欢迎,这么的轰轰烈烈,归根究底就是因为何老师是一个情商高的人。

  可是想要成为一个情商高的人并不是那么的容易,谁都想要成为一个高情商的人,可是如果谁也能够成为情商高的人,那么在这个世界上就不会存在让大家讨厌的人了。

  而一个情商高的人就是一个会说话的人,在向往的生活中,陈赫去参加节目。可是他在节目中的表现真的不能够让大家喜欢,因为他经常的偷懒,而且还睡懒觉。就在大家以为他就是那样的人的时候,何炅老师的一句话给他挽回了颜面,那就是心疼的问了一句:昨天拍戏到几点啊。这么一想就觉得陈赫没有什么问题了,而且觉得情有可原的。

  可是在生活中有很多人都是话题终结者,大家明明讨论一个话题正在有意思的时候,他过来直接的插一句话。大家明明非常的开心,可是他的一句话让大家都不知道应该怎么去说了,这个就是话题的终结者,也是情商低的表现。

《情商》读后感9

  在机场的时候无事可做,之前带去出差的书都看完了,所以去机场的书店去买本书,本来打算买吸引力强的东野圭吾的书,可是店员给我推荐了这本书,说这本书的销量极高,所以就买了这本。然后在飞行中看完了,整体感觉不错。因为以前不太恭维所谓的新女性主义作家们写的书,这本还算是比较不错的。

  “在心理学家丹尼尔。戈尔曼提出的情商模型中,有五大要素:自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪、处理相互关系。”

  “一辈子有七八位至亲,三五个好友,一两个爱好,足矣;其他无关紧要的.事,点头点赞之交的人,微微一笑,足够。”

  “人与人之间的差距起初从细节开始,不知不觉扩展到十万八千里。把小事做好,才有机会做大事;把今天过好,才有能力过好明天。我们不在意和不知道的事,默默影响着别人对我们的看法,别轻视任何一个小机会、小人物、小发展。”

  通过看这本书,确定了在三个方面必须进行改进:

  第一,时间管理;

  第二,深度工作;

  第三,外在形象。

《情商》读后感10

  影响家庭幸福的前五个因素,分别是健康、情商、财商、家庭责任以及社会环境。

  情商概括为以下五个方面的能力:

  (1)认识自身情绪的能力;

  (2)妥善管理情绪的能力;

  (3)自我激励的能力;

  (4)认识他人情绪的能力;

  (5)管理人际关系的能力。

  情商的内涵

  自我意识:识别和用语言描述感受,发现想法、感受和反应的联系;了解想法或感受是否主导决策;了解替代选择的后果;识别自身的优点和弱点,用积极而现实的态度看待自身。

  情绪管理:认识到感受的起因,学习如何处理焦虑、愤怒和悲伤。对决策和行动负责任,遵守诺言。

  同理心:一种关键的社会技能,理解他人的感受,站在他人的立场上,尊重人们对事物的不同感受。

  建立人际关系:学会倾听,恰当地提出问题,在别人的言行及自身反应和判断之间进行区分;自信果断,但不愤怒或者哑忍;学会合作、解决冲突和协商妥协的'技巧。

  人的情绪产生过程是:观察到的事实→主观臆想→形成情绪感受→引起行动,能觉察到自己当时的情绪以及对该情绪的看法,是正确处理情绪最重要的基础。

  努力吧。

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