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没有任何借口读后感

时间:2021-12-31 12:13:05 读后感 我要投稿

没有任何借口读后感(精选3篇)

  当阅读了一本名著后,大家心中一定有不少感悟,写一份读后感,记录收获与付出吧。那么我们如何去写读后感呢?以下是小编整理的没有任何借口读后感(精选3篇),希望对大家有所帮助。

没有任何借口读后感(精选3篇)

  没有任何借口读后感1

  西点军校每年能培养出无数各行各业的杰出人才与这样的理念有着很大的关系。西点军校培养的学生都有着非常强的团队精神,强烈的责任感和纪律性,肩上有着担当。借口是人类为了逃避责任而产生的,借口是可怕的,它会让人失去担当,失去自我反省的习惯。

  失败如果只是一味寻找失败借口,而不是从自身找问题,那会让人的思维僵化而失去改变。怨天尤人属于那些失败者们,成功者面对失败首要的是找出自我问题的所在,克服弱点和条件去达到目标。这种思想观念要深入到我们脑海中去,而且要经过无数次的训练,这是个人精神到达某种境界必须要走的路。需要我们长期的'努力。

  通过《没有任何借口》,我们学到了什么?首先,遇到问题要有很强的客观分析能力,这里不需要完成不了的任何借口,只需要你知道存在的问题;其次,面对困难,我们都要有坚韧不拔的意志,要有军人的那种“舍身报国”的决心,没有任何困难能难得到我们;最后,我们在分析出问题的所在后,要有雷厉风行的执行力,不拖延,尽快解决问题。我们只有在思想上完成“没有任何借口”的改变,才能做到真正改变,而你的人生或许也会因此改变。

  这就是我的《没有任何借口》读后感。

  没有任何借口读后感2

  借口,多么普遍的、泛滥着的社会存在。借口,潜移默化间在人与人之间达成了某些共识,或许,人们正渐渐失去对“借口”贬义和讽刺的理解。

  《没有任何借口》这部经典之作,将企业员工对思想上存在的惰性诠释的淋漓尽致,全书将“员工“一词做为主语,做为”找借口“的实施者,实际上,“员工”是做为形象化解码,让读者更能深刻理解和感受。这本书,并非带有资本论的阶级对立色彩,以积极乐观的态度去阅读和理解这本书,你就会发现,书中所论述的观点,并非冷血无情,而是一种深度、客观的剖析。我们应该庆幸,通过这本书,可以让我们全方位的深刻的审视和了解自己。

  借口带来的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的吞噬掉我们的.诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识。

  《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。

  没有任何借口读后感3

  看完《没有任何借口》这本书,我感触很深。它的理念转变了我对人生态度的思考,让我时刻意识到自己应该做一个没有任何借口的人。回忆过去的自己,我确实是一个常找借口的人。因为任何事情发生都是有原因的,不可能平百无故的发生,找借口也就成了一件习以为常的事情。是这本书教会了我做人做事的道理。

  《没有任何借口》里的原则让我清楚地了解到一个真正成功的人应具备的品行和素质。借口的`实质是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。而工作就意味着责任,责任意识会让我们表现得更加卓越。一名优秀的职工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做得最好,能完成任务就是对,不能完成任务就是错,这应该成为我们每个职工的工作准则。

  要消除工作中的种种借口,我觉得首先应该是增强责任意识,培养爱岗敬业精神。我们需要以一种主人翁的心态,没有任何借口的去完成每一项工作。

  第二是要加强业务学习,提高自身素质,做一名优秀的员工,优质高效的完成各项工作,光有责任心和爱岗敬业是不够的,要做到没有任何借口,关键还是要求我们每一位员工不断加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色地完成各项任务,不需要任何借口。

  在今后的工作、学习和生活中,我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭,时刻勉励自己、要求自己,以无愧于领导的信任、同事的支持,无愧于自己的工作岗位。

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