有关小学教学学期工作计划范文集合6篇
时光飞逝,时间在慢慢推演,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,让我们一起来学习写计划吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的小学教学学期工作计划6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
小学教学学期工作计划 篇1
指导思想:
本学期我们将紧紧围绕我校教导处和区教研室英语学科工作计划展开各项工作。积极研究教育教学规律,研究学生身心发展规律,总结课程实施过程中形成的经验;加强集体备课,互相学习,取长补短,切实提高教研的实效性;追求课堂实效,为学生的继续学习和终身发展打下良好的基础;做好师徒结对工作,帮助新教师尽快成长,促进我校英语教育教学工作质量的整体提高。
主要工作目标:
1.搞好英语教学研究,组织好教师认真搞好课堂教学模式和集体备课的研究工作。
2.深入学习《英语课程标准》,认真进行教材分析、教学模式探讨及教法、学法的研究工作。
3.加强信息技术与英语学科教学的整合,努力以教学的信息化带动英语教学的现代化,充分发挥整合的优势,大力优化教学过程。
4.努力提高英语教学质量,争取六年级调研考成绩超区均分,其它年级英语考试成绩在片内名列前茅。
具体工作内容:
一、加强英语教师队伍建设,提高全体英语教师业务水平,要求教师做到四多三研二写一学
1.四多即多听课文录音或配套的英语光盘、多看教学参考书、多向有经验的英语名优教师请教、多写教学摘记
因我校教研组的英语教师不一定都是英语专业毕业,因此要求教师多模仿课文录音带的读音;多看教学参考书,细心体会揣摩教参编写意图,结合自己的体会,写出初步的教案;然后再在本教研组集体备课时做主备辅导,其他教师提出修改意见,最后再由主备教师写出详细教案,分发给教研组成员。另外,利用空课的时间向有经验的英语教师请教,或请他们来听课;课后把上课的心得体会随时记下来,全面分析,然后纠正教学中的不足。
2.三研即研究教材、研究教法、研究学生
研究教材就是要通览全册教材,对各单元、各课的课时分配做到心中有数,同时根据本单元本课所要求的教学内容,研究教学方法。对学生也应注意各种方式。
3.二写即写经验总结、写教学反思
要求教师随时对自己的教学效果写反思,教学完几个单元后,要求教师有意识、有目的地总结自己的心得体会,进行经验总结。
4.一学即学习《英语课程标准》
每位英语教师都要树立教育科研意识,从理论上更新自己,积极转变已有理念,接受新理念,就必须认真学习《英语课程标准》,以课改指导思想和基本理念指导教学实践。
二、改变教学观念、树立新型的课堂教学观、努力提高学科的.整体教学质量
1.改变教学观念,以教研促教学,以集体备课促教学,大力推行新的教学思想,有计划地推出一些教学研讨课。
2.树立新型的课堂教学观,加强对学生综合能力的培养,在教学过程中注意为学生留有语言实践的时间和空间,使学生在学习过程中不断提高英语语言的能力。为此,我们将努力做到以学生为主体,以教师为主导,在加强对学生综合能力的培养方面下功夫。
3.努力提高学科的整体教学质量,加强集体备课,优化教案,精心设计,优化教学过程;提高课堂教学效率;激发和培养学生学习英语的兴趣,不断鼓励学生参加语言活动,帮助他们树立学习英语的自信心,使他们乐学、想学、爱学英语;注重对学生学习习惯的培养,更加注重适当提高学生自学的能力。
三、加强信息培训,学会制作课件
我校是省级实验小学,今年每个教室都配备了多媒体设,多媒体、校园网络已走进我们的教室,所以我们要求英语教师尽快掌握现代教学手段,学会自己做课件,以此创造新的教学模式,激发学生的小学兴趣,优化教学进程,让学生对英语课有耳目一新的感觉,在英语课上能够感受到学习第二语言的快乐。
具体工作措施:
一、开展“六个一”活动
1.基本做到每周有一次集体备课。
2.每月开展一次英语教研组活动,每一个月向教研组提供一个本人遇到的值得探讨的问题,由教研组在每双周的业务活动时探讨,组长做好记录。
3.每月上一节英语校级或以上研讨课。
4.每位英语教师每学期完成一篇有价值的教学论文或案例分析。
5.每学期至少写20篇教学课后记、5篇读书笔记或心得体会。
6.用ppt或其它的软件制作一只课件,更好地体现教材。
二、结合校教导处和区教研室工作计划,开展赛课和两项评比
组织英语教师参加学校第二届“春花杯”赛课和区优秀作业设计比赛、区优秀案例分析评比,,教研组要求每位英语教师积极参评,让英语教师形成多思、多想、多写的良好习惯。
三、加强集体研讨
1.对于新教师的研讨课,要充分发挥教研组的力量,组织教师听课、评课,让上课者有所进步,听课者有所启发。
2.教研活动后,多交流,进行案例的分析、实践的反思。
3.形成“集体备课,资源共享,教后反思”的教研风气。
4.多组织英语教研组活动,对观看名优教师的录像课。
具体时间安排:
九月份:
1.参加区英语教研组长会议。
2.教研组长认真制定英语组的工作计划;各位英语教师认真制定各年级的英语教学计划。
3.组织教师按时认真开展集体备课。
4.组队参加区小学生英语口语大赛。
5.组织教师组内听课,并及时进行研讨。
十月份:
1.参加学校第二届“春花杯”赛课。
2.观看一节名优教师的录像课,组织教师研讨,谈心得体会。
3.组织好一次英语校内调研考。
4.组织一次教师读书沙龙会。
5.参加“师徒结队”教学展示活动。
6.做好教学“五认真”检查工作
十一月份:
1.组织好学期阶段检测(期中考试)。
2.观看一节名优教师的录像课,组织教师研讨,谈心得体会。
3.参加区优秀作业设计比赛。
4.开展3-4年级学生英语单词竞赛。
5.争取在我校举办一次全区的英语教学研讨课。
十二月份:
1.开展5-6年级英语阅读竞赛。
2.参加第二届“区优秀案例分析”评比。
3.做好“五认真”检查工作。
4.组织好一次英语校内调研考。
5.参加区小学生英语口语大赛。
6.举办一次课件制作的比赛。
元月份:
1.检查教师的读书笔记的撰写情况。
2.做好“五认真”的检查工作。
3.做好期末各种资料的收集和归档工作。
小学教学学期工作计划 篇2
一、指导思想:
结合区教委教育教学工作要求,以提要教育教学质量为目标,围绕“每天进步一点点”,深入推进课程改革,强化教学研究的服务意识、有效意识、质量意识,以课堂教学为中心,精细规范教学过程的基本环节,引领教师走“轻负担,高效益”教学之路,深化教育教学改革,继续稳步提升我校的教学质量。
二、主要工作:
1、正确把握新课改前行方向,引领教师准确理解新课标,促进素质教育的有效推进。
推进素质教育,深化课程改革要引领教师准确把握新课程标准,理解内化新课程标准,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度全面把握教学目标,建立学科教学知识体系,守住“双基”底线,活化教学方法,让教师和课堂富有内涵。
要立足于日常课堂教学,立足于教学同步的常规教研,把教研活动置于真实的教学语言、真实的学习表现、真实的教学情境、真实的课堂基础上,把教研贯穿在教师教学设计、教学实施和教学反思的全过程。让教师在真实的教学活动中“解决问题”,使教学过程成为行动研究的过程,将新课程理念体现为课堂教学的“常态”,促进素质教育有效推进。
2、完善校本教研制度,优化教师教学行为,增强教研工作整体实效。
各学科要严格按照学科课程标准组织教学教研,不随意增加难度和降低要求,课时安排和课程评价要符合课程标准的要求。学校引领教师在学习好、理解好、把握好新课标的基础上,改变单一的仅仅基于课程标准的教研模式,要依据质量监测中反映出的教师教学中存在问题,尽快建立基于教学质量达成的教研模式,把教研工作的重心转移到帮助教师反思教学行为的有效性,指导教师改进教育教学工作。
新课改的目的在于促进学生、教师和学校的共同发展。校本教研活动要让不同年龄、不同水准的全体教师在宽松、和谐、舒畅的教研氛围中获得相应层次的提高和发展。教研活动要关注到不同年龄段教师的发展,优化全体教师的教学行为,帮助她们不断提升。
3、加强教学过程管理,精细规范基本环节,提高教学的有效性。
要引导学校重视对教学基本环节的管理,指导教师从备课、上课、作业、辅导、评价等环节入手,切实改进教学工作,提高教学效率和质量,培养学生学习兴趣和学会学习的能力,引领教师努力走“轻负担、高效益”教学之路。
要切实提高教师备课的针对性。要从课程目标、单元目标、课时目标三个层面整体把握学科目标,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度全面把握教学目标。教学设计要从学生的学习基础出发,注重接受式学习和体验(探究)式学习的有机结合。
课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要体现“新课程标准”的理念,认真处理好教、学、练三者的关系。教学上强调教学互动,要真正体现教师的主导作用和学生的主体作用,要重视学生情感态度和价值观的培养,要激励学生大胆创新,培养学生的探究精神和科学态度。教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,作业批改要做到认真、及时、正确。
4、以科研为先导,让教师在课题研究中飞跃
教研及科研。通过参与式教研活动,使教师真正进入教研主体的角色。继续深化学校教科研工作,保持学校主题特色。有计划、有目的地抓好常规的科研活动。扎实开展各个课题活动。例如《读写融合,推进学校特色文化建设的研究》、《比较阅读课题组的实践研究》等,各科组继续结合本校实际情况,大力提高课题研究的深度,如听评课活动、教学设计、课后反思、专题研究、论文撰写等形式。经过问题诊断、细节分析、深度探讨和行动计划的修改等环节,让他们在实践中增长才干,进一步激发工作的'热情,不断提高课堂教学质量。通过实实在在的研讨真正为提高教学实效性服务。
5、以活动促提高,让教师在参与中发展
教师发展主要依靠于学校,依赖于教师自身。各学校要积极引导教师加强自身教学基本功的训练,利用一切时间和机会帮助教师提高自身的文化业务素养,从本校实际出发,从教学的最基本的要求练起,订出切实可行的教师发展计划。让同伴互助,引师徒结对,使之成为常态化活动。经常组织教师开展丰富多彩的活动,如综合素养竞赛、说课上课竞赛等多种形式的教学活动,给教师一个展示自我的平台,让老师在横纵向比较中,在批评与自我批评中不断提高自己的专业技能,以展示学校校本培训的效果。以“第二届优秀课堂教学设计评比活动”为契机,组织工作5年以下青年教师积极参与,发现优秀教师新人。有效地促进全体教师的专业成长。
三、其他工作:
1、做好六年级教学质量检测总结和非统阅年级期末检测数据统计及区级数据发布工作,总结经验,反思问题,进一步帮助老师们了解熟悉网络阅卷工作。
2、认真落实《丰台区小学教学质量监控的意见》,重点完成五年级语文、数学、英语教学质量测试工作,组织好命题、网阅、分析等项工作,探索综合学科素养测试的有效方法(综合学科包括:品德与社会、科学、信息技术、体育、美术、音乐、国学等)。
3、全体教师要做好区教研室教学视导的迎检工作。为保证此项工作的顺利完成,所有任课教师要高度重视,提前动手,做好听课准备。时间初定3月21日。
4、做好六年级毕业推荐和一年级招生工作
5、积极开展“国学课堂”教学研讨活动。倡导“特点成就教师,特色成就学校”的发展理念,继续发现、总结、宣传在学科教学工作中做出突出的班级和教师。
四、具体工作安排:
二月份:
1、各学科制定教学、教研活动计划、教学进度
2、教学常规期初检查(进修记录、假期备课等)
3、制定本年级“国学诵读活动达标计划”
4、任课教师建立自己的学困生档案
5、学校听推门课
6、各科组开展教研活动
7、教学常规检查
8、工作三年以内新教师教学随笔(每月两篇)
9、组织工作5年以下青年教师“第二届优秀课堂教学设计评比活动”
三月份:
1、建立教师个人业务档案袋
2、教师培训、集体教研
3、党员教师献优课
4、师徒听评课活动
5、教学常规检查、抽测年级月考
6、完成教研室的教学视导工作
7、上交“国学课堂教学设计”
四月份:
1、举行“教学交流活动周”活动
2、教师培训学习
3、各教研组推优课
4、教学常规期中检查
6、期中考查,进行学科质量分析
7、家长会
8、教学常规检查、抽测年级月考
9、上交“国学课堂教学设计”
五月份:
1、教师培训学习
2、“导师带教”青年教师献课活动
3、教师读书会
4、青年教师教学技能基本功大赛
5、国学课堂展示活动
6、年级毕业考查、一年级招生
7、学常规检查、抽测年级月考
8、上交“国学课堂教学设计”
六月份:
1、青年教师教学技能基本功大赛
2、语文、数学、英语单项验收
3、非统考学科考评
4、期末复习计划、进度、相关资料
5、上交班级、年级“国学诵读活动达标总结”
6、上交各类教学资料、教学总结
7、六年级毕业考查推荐及一年级招生工作
七月份:
1、期末考查
2、期末评优活动
小学教学学期工作计划 篇3
一、指导思想
继续坚持注重实效,立足发展的原则,以实施素质教育为主题,以提高教学质量为中心,以进一步全面深入推进“学讲计划”,打造“生本课堂”为工作重点,提升教育教学质量。坚持“科学、规范、精细”的质量管理理念,规范管理,提高质量,培育特色。继续实施“教师成长工程”,以加强教师个人备课和集体备课的实效性为抓手,引导教师积极开展读书活动,落实青年教师培养工程,进一步提高我校教师队伍的整体素质,促进学生素质全面和谐发展。
二、工作目标
1.抓实课堂教学。围绕“学讲方式”实施,本学期将继续开展“学讲方式”课堂教学公示课评比活动,落实“生本理念”,提高课堂教学的有效性。
2.开展教学研讨。加强校本教研,推动“学讲方式”的实施。以科研课题为载体,引领全校各学科整体推进“学讲方式”课堂教学研究,多学科融合全校整体推进“学讲方式”,形成合力,全面实施“学讲方式”的教学策略。
各学科教研组和年级教研组,围绕“学讲方式”教学中热点、难点、疑点等问题展开研讨活动,建立教学资源包,实现电子备课、教学反思、课件等相关教学资源配套整合,实现资源共享。
3.打造名师工程。一是进一步深入开展学科专业研究工作室活动,二是落实青年教师培养工程。切实发挥我校名优教师的示范引领作用,提高教师队伍的整体素质。努力提升教育教学质量,尤其对上级监控的学科要加大管理和监控力度。
4.继续开展“主题阅读”教学研究,加大校本课程开发与实施力度;推进英语学科数字化学习实验活动及和长三角网络结对学校教学研讨交流活动。在教学、教研、学校管理等方面建立研究共同体,促进我校教育信息化创新和发展。
三、实施措施
(一)推进“学讲计划”
根据我校推行“学讲计划”的实际情况,本学期继续开展“学讲方式”课堂教学研讨活动。淡化过关,注重实效。上好“三课”,加强管理。
一是继续以学科为单位,组成学校“学讲计划”研讨课指导小组,负责指导并打磨每周的校级“学讲计划”研讨课。二是组建级组研究团队,上好组内“学讲”公示课。三是研修团队每周分组听推门课,促进“学讲计划”常态化实施工作。
学校仍然实行多角度全方位管理:一是教干带头上校级示范课,每周必须听推门课。二是实行级组主任负责制,每周教干会议上都要汇报本组“学讲”工作推进情况。三是利用教师论坛组织研讨交流。示范课之后,执教老师要在实验小学“师生论坛”阐述教学意图,发布教后反思;各学科教师要积极跟帖,对“学讲方式”中难点热点问题交流研讨。四是做好材料总结。教导处每周都要对全校学讲情况进行梳理,形成总结材料通报全校。
对上学期“学讲方式”校级研讨课及组内公示课突出的老师学校要进行推门课抽查;其余老师要首先参与“学讲方式”组内公示课活动。欢迎每位教师积极申请校级研讨课。
教科室继续做好“学讲计划”策略培训工作:一方面加强小组合作专题研究,另一方面要在上学期“自主学习工作室”实践研究的基础上在全校各学科深入推进自主学习研究,提高教师实施“学讲计划”的能力。
根据教育局“学讲计划”工作安排,本学期我校还要积极做好“学讲计划县县行”各项准备工作,力争在“县县行”工作中获得市局专家领导的好评。
(二)提升备课质量
严格备课管理,提高备课实效性。落实教师个人备课和集体备课的'实效性和针对性,发挥我校年级教研组的集体智慧。
(1)集体备课。以备课组为单位,每周举行一次集体备课,推行“学讲方式”课堂教学改革,做到定时间、定地点、定内容,要求组内统一进度,对下一个星期的课都要安排专人精心备课。主备人至少提前两天做好集体备课的交流准备,教导处各分管主任要抽查或全查各主备人的相关材料。集体备课时人人参与研讨,针对自己“学讲方式”教学中的困惑及经验进行交流。学校每周抽调一至两个年级教研组进行集体备课全程录像,作为先进教研组的评比依据。
(2)个人备课。要求教师要从整体上把握教材,熟悉教材的知识,结构,要善于驾驭教材,创造性的处理教材。围绕“学讲方式”把握教材的重点、难点和知识间的内在联系,切实提高备课质量。
纸质教案与电子教案并存使用,不拘泥于形式,要体现“学讲方式”课改理念。教案中应写清教学思路,课堂重点环节、突破难点设计要细化。主备人的教案可在集体备课基础上进行增删,其他备课可在他人备课基础上结合本班学情进行有针对性的二次备课。提倡每节课后写简洁教后记,每位教师每周要写一篇高质量教学反思,一学期不少于15篇。
全体教干每周坚持推门听课,听后随时检查被听课老师的教案,要求案、课一致。教导处加强个人备课的检查力度,发现无教案上课或案课不一致要通报批评,并与绩效工资挂钩。
(3)资源共享。结合集体备课、“学讲方式”公示课、研讨课、评优课等,将相关资料形成资源包上传到学校网站,并开展教学案例评比活动。
(三)完善教学常规管理
1.继续开足、开全课程。严格执行课程标准及课程设置方案,合理安排课时。严格按照课程表的安排上课,杜绝随意调课现象。严格实行“巡课”制度,各位巡课人员按检查分工每周至少检查记录三次,并组织集体随机抽查。教导处分工做好教学常规的检查工作,做到每周一公布。严格控制学生作业量,切实减轻学生学习负担。
2.提倡开展教学实践活动。各年级都可以紧密联系学生实际、学科特点和教育教学需要,认真开展各类教学实践活动。做到课内外结合,学科间相互联系,让学生在活动中拓展知识,增长才干,发展个性。
3.完善教学质量监控机制。做好“学讲方式”背景下各学科质量调研,学科教学全面调研和专项调研相结合。根据学科特点,采取多种考查方法,增加口试,听力测试和实验操作等。找出存在问题,制订措施,调整教学策略。各教研组精心组织学生素质成果展示活动,通过调研、评估、展示、竞赛等形式,转变教学观念,改进教学方式,提高教学质量。
(四)强化素质教育。
1.创建书香校园。继续围绕“营造书香校园,师生共同成长”的目标,多层次、多领域地开展师生读书活动。落实“师生共读”活动,开展“优秀读书教师”“读书小明星”、“书香家庭”等评选活动。充分发挥学校图书室以及班级图书架等图书资源的效能,认真组织、指导学生借阅,发挥学校“共读书”和“漂流书”的作用和价值,调动师生读书积极性。
2.培养学生良好学习习惯。培养学生课前预习、课堂笔记、课后及时作业的习惯,培养学生独立思考、大胆创新、敢于表达、诚实考试等习惯。提高学生学习品质,营造浓郁学风,从根本上促进学校不断发展。
(五)加强教师培养。
在上学期白板课件制作培训、比赛的基础上,继续开展教师白板课件制作培训工作,举行第二届电子白板课件制作比赛。分学科命题,现场制作服务于教学的课件,以期形成电子白板引领课堂教学的新模式。
落实青年教师培养工程。青年教师是学校未来发展的骨干力量。本学期学校要组织好上学期提出的青年教师成长工程,落实教师读书、教育叙事、拜师、听课、上课、撰写论文、课题研究、基本功训练等方面的具体措施,开展青年教师赛课活动。青年教师也要积极行动起来,尽快提高自身的各项业务水平,提高我校教师的整体素质。
进一步深入推进学科专业研究工作室活动。在上学期14个学科专业研究工作室研究工作的基础上,总结成功经验,查找存在问题。本学期要继续深入开展各项研究工作。各工作室要有计划地开展活动,学校进行规范管理,并尽可能地给各工作室提供学习研究的机会,让工作室有更明确的研究方向和方法,促使工作室的研究工作走向深入。
(六)发挥课题引领作用。
加强课题组过程性管理。改变学与教的方式,提升教育教学质量。突出管理与引领,强化过程指导监管,确保该结题的课题在规定时间内准时结题,正在研究课题的各课题组进一步明确分工,及时修订研究计划,课题开题、课题组活动、课题中期汇报,包括课题结题等活动纳入学校周工作安排。保证课题研究工作的有序进行,同时面向全校教师发挥引领作用。
我校还将在本学期结合实施“学讲计划”和教育教学实际,鼓励教师开展新一轮20xx年度省市“十二五”课题、教学研究课题及徐州市个人小课题研究的申报工作,激励更多的有志青年教师积极投身教育科研中来。
小学教学学期工作计划 篇4
本学期,我校的教学工作继续以课程改革为中心,以校本教研为切入点,以深入课堂教学、加强教师队伍建设为基本点,进一步更新教学理念,加强课题研究,切实提高教师的专业化水平,使学生以创新精神、实践能力为核心的综合素质得到全面提高,个性特长得到一定发展,良好人格得到一定的塑造,从而使我校的教学质量稳步提升。
一、重视师资队伍建设。
教学成败的关键在于教师,课改进展如何,关键又在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。
(一)积极学习,深刻理解课改精神,深化课堂教学改革。
深刻理解和把握新课程的内涵,在“课”上下功夫,在“改”上求突破,找准适应新课程教学的突破口,并根据新课程要求,有效实践,并在实践中不断反思和总结,从而提高课堂教学质量。
(二)加强对青年教师的名师指导。
学校领导、骨干教师要深入课堂进行跟踪听课,和年轻教师共同分析教学中存在的问题,共同探讨提高课堂效益的办法。多给青年教师创造机会,使他们在工作中得到锻炼,提高能力,在区教育教学比赛中脱颖而出。
(三)加大对骨干教师的培训力度。请有丰富教育教学经验的名师来我校进行讲座,并且积极组织优秀教师参加上级组织的学习活动。用“走出去,请进来”的方法不断拓宽教师的视野。
二、立足课堂,深化教学改革。
以课堂教学为突破口,本学期突出教学管理中的“三抓”:
①抓备课——备好课是上好课的前提。
备课要提前一周,精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确,包括知识目标、能力目标、情感目标,重难点、教学准备、板书设计等要齐全,要备有详细的教学过程,合理的教学方法。加强集体备课。年级组教师可以利用课前几分钟或其他时间共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,从而保证课堂四十分钟的有效性。
②抓上课——课堂教学是教学工作的中心环节。
继续深入认真抓好课堂教学改革,改变以往课程注重知识传授、机械训练的现状,强调形成积极主动的学习态度,真正张扬学生的自主性、独立性和创造性,让学生成为学习和教育的主人,成为独立的、积极参与的、有责任感的人,成为生活的主人。强化听课,加强对新教师和课堂驾驭能力欠缺的教师的听课指导,使他们能迅速提高自己的教学水平,提高教学质量。
③抓反馈——批改作业是教学反馈的重要环节。
要求精心设计作业,教研组内作业要相对统一。压缩死记硬背知识,增加综合能力检测内容,实行弹性作业。要求批改作业做到及时、认真、细致、规范,适时地采取补救措施,最好作业批改时给于一定的评价。教导科采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,对教师备课、上课、作业批改等常规教学工作进行有效的检查指导,以确保教学目标的落实。
三、丰富多彩的活动与常规工作相结合,提升教学质量。
加强对青年教师优质课竞赛的组织和指导。通过真是的课堂,关注课堂教学中出现的问题,小问题要放在日常的教研活动当中去解决,大的带有普遍性的问题要升华为课题,进行专项的、长期的研究。力争在今后的教学中,争取让每个教师的课堂教学达到规范,进而达到优质。
(一)常规工作
1、采取多种形式,提高教师各方面素质。
教师听课、钢笔字、毛笔字、粉笔字、读书笔记的要求、检查与评定方法:
①听课:
35岁以上的教师每学期听课节数为15节,35岁以下(包括35岁)的教师每周至少听课一节,每学期听课节数累计不少于20节,课后要有评价意见。
②钢笔字:
每位老师每周至少一张,学期结束把一本描红练习完。
③粉笔字:
要求35岁以下(包括35岁)的教师在每周写一板高质量的`粉笔字。按照学校规定的内容书写,每周周一早上升国旗前把黑板按一定的顺序摆放在新教学楼大厅。并在黑板的右上角标上序号,不出现教师本人的姓名。
④毛笔字:
35岁以下(包括35岁)的教师每位老师每周至少一张毛笔字,学期结束累计不少于15张。⑤读书笔记:35岁以下(包括35岁)的教师每周至少写一篇读书笔记,学期结束所写篇数累计不少于15篇。⑥40岁的教师每学期至少在管城教育信息网上发表1——2篇信息,40岁一下的教师每学期至少在管城教育信息网上发表4篇信息。
2、下午两节课后的安排:
(1)周一党团活动。
(2)周二下午两节课后培优、补差轮流进行。要求有教案、有活动、有记录。
(3)周三下午两节课后进行备课。
(4)周四下午两节课后进行语文教研活动。
活动形式可以以教研组为单位进行,每月大家在指定的地点进行一次全校语文教师的集体教研。集体教研时语文方面侧重学生勤读书、多读书、读好书等读书习惯的培养和引导。其次,强力推进语文综合性实践活动的开展。鼓励教师对现行教材中的相关内容与校本资源有机结合、大胆实践。特别是低年级的提前写话及口语交际这一项列为重点,本学期将在集体教研活动中进行专题研讨。数学方面将进一步培养学生的合作、探究、动手实践能力的训练。
3、学生作业检查:
检查的次数:本学期预计安排2次。分别为一次作业检查,一次作业展示。语文方面检查的内容:
①学生的积累本(因为新课改一直强调学生的积累量,只有学生积累的多了,写作文时才会有话可说)以及教师根据自己班级的学情设计的有利于提高本班教学质量的特色作业;
②以3——6年级学生作文为主。数学方面主要检查课堂作业。英语教学方面,以抽查学生的口语为主要检查对象,对于2——6年级的课堂书写作业做附带的抽查。
4、教师教案的要求、检查方法与评定方法:
检查的形式分两种:
①定时全部检查。
②随机抽查。
检查的次数预计2次。检查的内容为:教案的格式(教学目标、教学内容、教学重难点、教学准备、教学过程、课后反思。)、教案的书写等。对于教师的二次备课。将在质量上把好关。
5、体音美兴趣班的组建与活动。组建在体音美方面有特长的学生参加兴趣活动小组。
(二)具体活动。
1、教师方面的活动。
(1)根据上级的要求,按学段、按计划、有目的组织青年骨干教师参加各级各类的学习、学习回来后,反思总结,做一节展示课。
(2)继续组织校级青年教师优质课、研究课、展示课的课堂教学评比活动。
(3)积极进行课题立项,争取达到人人有课题,人人有研究。
2、学生方面的活动。
(1)各学科、各年级期中摸底练习。练习后每位教师将进行期中试卷分析,在教导科的组织下,进行全校性的期中教学质量分析研讨会。总结得失,为期末考试做良好的铺垫。
(2)积极组织1——6年级学生硬笔书法比赛。
(3)根据各个学段的特点,开展“管外”首届作文竞赛。
(4)在学校教导科的统一部署下,我校学生每天保证15——20分钟的诵读时间。(诵读内容包括:名言名句、古诗诵读名家名段、四书五经)
(5)2——6年级的单词竞赛
(6)根据学生的年龄特点,分段进行英语节目的竞赛活动。
(7)2——6年级学生硬笔英语书法竞赛。
(8)全校数学口算比赛
(9)利用各学段中心组活动时间,要求教师每学期每人至少推出“理念新、效率高、效果好”的典型教学设计或案例分析一则,使教师们相互学习、相互提高。
(10)健康教育。
①本学期心理健康活动室将对全校学生进行开放。每周二、四下午两节课后将由心理健康辅导老师亲临辅导室,对来访学生进行心理咨询工作,心理辅导老师做好记录。
②重视心理辅导,加强中心教研组对青少年的心理辅导工作,并建立学校心理辅导小组,对求助的学生予以积极关注;加强心理健康教育的研究工作,重视心理健康教育理论和方法在实践中的运用和渗透,及时总结教育教学经验。
通过以上活动的开展,使青年教师在理论学习、教学实践、课题研究中尽快成熟,成为我区数学学科教学中的骨干人才。
小学教学学期工作计划 篇5
本学期,我镇小学的教学工作继续以推进课改为中心,以提高教师的专业素质为途径,规范教学过程管理,全面提高教育质量。
一、创新机制,扎实开展校本培训
练好内功,建好队伍,是推进课改实验工作的基本立足点。新学期,为了进一步扎实开展校本培训工作,我镇小学创新机制,实行“年级组长负责制”。年级组长对学校的法人代表校长负责,对本年级的教育教学活动负责,根据学校教学工作计划制定出本年级工作计划,指导实施计划,具体做好分年级分学科教师培训、集体备课的全过程管理、年级组教师的业务考核、各学科教学研讨活动、青年教师的培养等。
校本培训,利用“星期学校”(双周日下午)把课标解读、教材疏通和专业技能发展作为重点,积极组织教师参加参与式、对话式和案例研究式的培训活动,进一步完善以会代训、以课代训、以研代训、以评代训、以考代训的“五训”机制,积极探索培训工作的新思路、新方法,形成新格局。通过培训,能使45周岁以下的青年教师初步达到“五能”要求(即能有扎实的教学基本功、能上出有效益的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能进行课件制作(电脑操作)、能搞好课题研究),能使老年教师初步达到“四能”要求(能有扎实的教学基本功、能上出有效的课、能写出高质量的论文、案例、教学设计、能搞好课题研究)。继续举办课改沙龙,加大对青年教师的培养力度。
二、周密安排,努力创建县级校本教研基地
1、实施“强师工程”,积极开展青年教师培养工作。
中心校制定《青年教师培养规划》,45周岁以下的教师全部列入培养对象,实施“强师工程”,结对子,签合同,实现以老带青、以青促老,共同发展、共同提高。“强师工程”要切实结合中心校开课日活动、完小公开课活动、部分教师达标课活动具体实施。
2、实行年级组长负责制,加大对集体备课的管理力度。
根据全县教研工作的会议要求,集体备课的管理与研究,力度只能加大,不能削弱。集体备课从“个人钻研→主讲辅导→集体研讨→成案→复备”要扎扎实实走好每一步,重点做好主讲辅导和集体研讨。所以,新学期我镇小学创新管理机制,实行年级组长负责制,修订《厉庄镇中心小学集体备课细则》,一个重要原因就是为了增强集体备课的管理力度,增强集体备课的实效性。中心校要求各年级各学科备课组要结合《细则》制定好备课组活动计划,安排好主讲教师,全组教师只要有在备课组活动之前充分进行个人钻研(在教参教本上圈、标、记),研讨过程中真正参与集体研讨,主讲教师集体研讨过程中,要认真记好研讨记录,真正把全组教师针对每课时的研讨发言、达成共识的建设性意见、综合实施到教案之中。
3、引导教师重视,加大对作业设计的研究力度。
在新课改的形势下,如何设计出符合新理念的作业,一直困扰着部分教师。教师只有注意训练的双基性、针对性和探究性,才能设计出具有层次性实效性和开放性的作业。教师在进行作业设计时,一定要努力做到“四要”,即教材要钻透,目标要找准,训练要扎实,拓展要有度。
三、建章立制,规范教学过程管理
1、严格执行课程计划,继续实施巡课制度。
全体教干教师要站在执法的高度严格执行课程计划,开齐上足教好各门课程,严格执行“三表”(即作息时间表、课程表、教学进度表),切实减轻学生过重的`课业负担(严格控制学生在校时间,小学生在校不超6小时;严格控制学生作业总量,小学一、二年级不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业控制在1小时以内。保证小学生每天有9小时以上的睡眠时间)。本学期,各完小校长、主任要轮流值周,加大巡课力度。中心校也将实施对各完小的巡课制度。通过巡课,坚决杜绝教师随意调课、掉课、挤课的现象发生。对于中心校在巡课过程发现的不正常现象,将视其情节轻重给予批评教育直至全镇通报。
2、坚持每月一次的教导主任例会制度。
教导主任例会每月一次,开到完小,教导处将做出周密计划。每次例会,要对所在完小进行教学常规检查和周查月报复查。通过听课、检查备课作业等教学常规材料,总结完小教学管理工作成功的做法与存在的不足,帮助完小制定出下一步的改进方法和措施。各完小教导主任在会上要交流互动,在工作上取长补短,藉此,取得各完小教学管理工作的均衡发展。
3、坚持每月一次的课改工作例会制度。
教导主任例会重在检查教学工作“五认真”(备、教、改、辅、考)的落实情况。课改工作例会重在检查、汇报校本教研的开展情况。课改例会要听课、评课、互动交流。中心校教导处将做出统筹安排,各完小要结合中心校开课日和村级完小公开课,早做准备,充分打磨,力争承办好全镇课改例会。
4、坚持教学周查月报制度。
各完小仍然要坚持周查月报制度,做到周周查、周周有重点,检查有记录、检查有总结,整改有措施,落实有提高,做到“检查—总结—整改—提高”一条线。月末将月报表按时上报教导处。各完小也一定要同时做好检查资料的留存、整理与归档工作。
5、坚持“三查两考”制度。
本学期,中心校将继续组织期初、期中和期末三次视导(期初视导重在检查指导,期中、期末视导重在考评量化),继续对各年级语数学科进行调研抽测和期末统考。
6、坚持“完小公开课和中心校开课日”制度。
中心校开课日和村级完小公开课将根据计划,结合校本教研活动和青年教师培养计划中相关活动安排逐步实施。本学期中心校开课4次,村级完小各举行公开课1次。
附行事历:
九 月 份:1、开学工作检查
2、控流专项检查
3、制订各类计划
4、参加语数教师专业技能县二轮三轮赛、市二轮赛
5、参加全县中小学运动会
6、参加《牛津小学英语》6A教材教法培训
7、迎接县小学教学过程监控视导和教学质量评估
8、迎接县小学常规管理工作检查
9、期初视导
10、组织学生参加“剑桥少儿英语等级证书考试”
十 月 份:1、迎接省厅电子化学籍管理检查
2、参加县分学科集体备课研讨交流会
3、组织撰写并参加县科学探究论文评比
4、参加“金钥匙”科技竞赛
5、参加市中小学田径运动会
6、迎接体育卫生两个《条例》市级检查验收
7、参加全县教职工篮球比赛
8、参加市语数教师专业技能第三轮决赛
9、检查各校兴趣小组开展活动情况
十一月份:1、期中考试(11月7日-11日)与成绩分析
2、期中视导
3、组织拟定并参加县教研室举办的各学科论文评比(含优秀教案,
优秀教学案例评比)
4、组织参加全县第二届英语转岗教师达标活动。
5、迎接县各学科备课抽查(含兼代学科)
6、参加科学探究式课堂教学观摩研讨会
7、迎接全县中小学生《体质健康标准》抽查
8、参加县“校长杯”乒乓球比赛
9、参加县音、体、美教研活动
10、迎接县教研室对村级完小的短线调研
十二月份:1、参加全县小学校本课程开发评比
2、参加县青少年科技创新大赛
3、参加分片教研活动
4、迎接县元旦文艺调演
5、参加中小学书画展览
6、参加“我们爱数学”文化传播活动(一)
7、参加县“先进教导处”评比
8、期末量化工作检查
06年元月:1、全年课改工作总结
2、参加“我们爱数学”文化传播活动(二)
3、迎接教研室教学管理部分年终考评
4、期末复习与考试评价
5、做好期末各种总结材料的上报工作
6、寒假工作安排
小学教学学期工作计划 篇6
一、指导思想:
以课程改革为中心,课堂教学改革为重点,围绕素质教育,坚持以“学生发展为本”的教育理念,加大教学管理、教学研究和教学评价的工作力度,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量,为进一步推进新课程改革而努力工作。
二、工作目标:
1、抓好教师队伍建设,通过研,培,导,练,赛,等多种形式提高教师的专业化水平。
2、加强教研组建设和管理,在实字上下功夫,在研字上求发展,真正使教研活动经常化,专题化和规范化。
3、为师生创设广泛的发展空间,以多种竞赛活动促进教师,学生个性发展,为师生搭建展示的舞台。
4、加强常规教学管理,规范教学行为,提高教学质量。
5、认真落实综合实践活动课,提高学生观察、分析和解决实际问题的能力,培养学生的创新精神,全面提高学生素质。
6、扎实开展课题研究,提高教师专业化水平。通过实验,形成理论性的研究成果。
7、加强学校网站建设,保障校园网的正常运行,使校园网成为社会和家长了解学校的窗口。
三、具体措施:
(一)加强教师的学习与培训,提升教师素质。
本学期将继续营造良好的学习氛围,努力使学校建成学习型组织,把培训放在有效教学的研究上,着重做好五项工作:
1、本学期要求全体教师做到:一读(坚持每天上网或从刊物上阅读有关教育信息,经验文章,名师教育专著),二写(每周至少写教学随笔或教学札记一篇,每学期至少写两份有价值的创新教案和一篇有较高理论水平的教学论文),三上(每学期至少上一节不同级别的观摩课),做到四会(即教学理念会应用;教学经验会总结,教学观摩会评价,教学风格会创新)。。通过这些手段加速教师由教书匠向研究型、学者型、专家型的转化。
2、本学期,各教研组针对热点问题,确定研究专题,每月学校以年级组为单位,围绕主题开展“学术沙龙”活动,为全校教师创造学习的机会。
3、坚持集中培训和个人学习有机结合,要求教师研读学校教导处推荐的教育教学文章,并结合自身的教学实践撰写教学反思和读后感。
4、要求教师善于捕捉教学信息,积极开展校内相互听课活动,营造良好的教研氛围,教师每学期校内听课不少于15节。
5、进一步完善、发挥校园网的作用,为教师创设合作、交流、发展的平台。
(二)加强教学常规的过程管理,提高课堂教学实效性
1、紧密围绕课程改革,重视教研组的建设。加强教研活动的组织开展,活动有目的、有计划,活动后做好总结工作,努力提高教研活动的质量,为提高学校教学质量服务。各学科教研活动要以新课程理念为指导,以优化课堂教学结构,提高课堂教学效率为主攻方向。通过活动切实促进教师业务提高,达到互相交流,互相学习、合作探究的目的。
2、教师能根据学科特点和学生实际,周密制订学科教学计划,认真备课,钻研教法,以学生为主体,积极探索教学,注重方法的传授,上好每一门学科和每一堂课。积极提倡教师课前备课,写好教学反思。加强教研组建设,重视教研组备课形式的研究,教师在备课中要学会合作、交流,资源共享,在合作探究中提高教学水平。
3、教师要积极运用现代化教育手段,加强多媒体课件制作运用等现代化教学手段的使用,普及课堂多媒体教学,使教师能较好掌握现代化教学手段,提高课堂教学实效性。
(三)课堂教学与教科研相结合,致力于向教科研要质量。
1、教师要积极参与到教学研究活动中来,善于总结自己的教学经验,积极撰写教学论文,应在“百花齐放”思想的指导下,探索和实践自己的课题,争取不同角度、不同程度地有所收获,并在相应的教学实践机会中展示。
2、努力提高教科研水平,规范教科研管理,积极培育课题精品,、提高课题质量,真正做到以科研带教研,以教研促科研,使科研——教研─教学有机整合,逐步实现科研兴教。
3、认真组织参加县、市级以上的.各学科课堂教学、教学案例、教学论文的评比活动,促使教师在压力中得到成长,获取成功的喜悦。
4、各学科以组为单位,开展特色课题研究,立足解决本学科教学存在的实际问题,本着边实验,边研究,边总结,边提高的原则。形成良好的研究氛围。
(四)重视和抓好对学生个性品质的培养,全面提高学生素质。
切实抓好各技能课的教育教学工作,促进学生身心全面健康地发展。
1、扎实开展各类文体活动和兴趣活动,全面提高学生素质,激励具有特长潜能的学生发展自己的特长,真正把空间留给学生,把技艺传给学生,把健康和快乐带给学生。
2、抓好学生的心理健康教育,促进学生身心和谐发展。
加强对学生心理健康教育指导的日常管理,开展学生心理健康教育指导和实践研究活动,研究不同年龄段的学生心理发展规律、状态,采用不同的方法加以教育、引导,培养学生良好的心理品质。
四、具体工作安排:
二月份:
1、各教研组制定教研计划,教师制定各学科教学计划。
2、召开级组长会,学习备课及作业批改新要求。
3、“学会感恩”征文评选活动。
4、教学常规工作检查。
三月份:
1、开展教学质量活动月系列活动。
2、小学语文优秀论文及优秀案例评选活动。
3、部分学科抽考。
4、教师参加全县小学数学优质课比武。
5、参加全县综合素质教学辅导员研讨会。
6、启动教师“学术沙龙”活动,举办第一期专题交流会。
7、教学质量活动月总结会。
8、教学常规工作检查。
四月份:
1、语文教学研讨会。
2、省小学语文优质课比武。
3、举办第二期“学术沙龙”专题活动。
4、筹备新课程教学经验交流会。
5、教学常规工作检查。
五月份:
1、召开新课程教学经验交流现场会。
2、举办第三期“学术沙龙”专题活动。
3、教学常规工作检查。
六月份:
1、做好期末测试工作。
2、学生学习成绩的综合评价。
3、教学常规工作检查。
4、教学工作总结。
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