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金字塔原理读后感

时间:2022-09-21 09:26:27 读后感 我要投稿

金字塔原理读后感

  细细品味一本名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,这时最关键的读后感不能忘了哦。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编收集整理的金字塔原理读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。

金字塔原理读后感

金字塔原理读后感1

  8月1日,托管团队共同观看了金字塔原理的视频讲座,讲座首先对日常工作中经常出现的写作问题进行了分析和归纳,并系统的向我们阐述了如何运用金字塔原理进行写作。虽然视频时间不足两个小时,但却让我收获很大,特别是原理中的TOPS原则,给我带来了很大的启发:

  一、瞄准观众

  换位思考是行文的关键,因为它关系到整篇文章的视角、结构、立场等核心问题。而在现实生活中,我往往在未清楚观众需要的情况下就开始动笔,在洋洋洒洒之后,对方却不知所云。正所谓磨刀不误砍柴工,理清思路,只有站在对方的角度来阐述问题,才能达到有效沟通的目的。

  二、周延完整

  这是一个知易行难的问题,如何完整的表达自己想表达的意思,观点之间既不重叠又不遗漏,需要严密的逻辑思维。领导常说的“层层推进、娓娓道来”既是一种表达上的方式,更是一种逻辑上的要求。而逻辑性,不是一朝一夕就能提高的.,需要在平日的工作中勤于思考,加强学习,不断提高。

  三、掷地有声

  掷地有声,我的理解就是一语中的,切中要害。达到这一要求,需要我们对所叙述的问题有清晰的认知和深入的思考,需要我们具备相当的分析能力。现阶段,我需要锻炼的是准确的阐述问题,至于恰到好处的解决问题,还有一段很长的路要走。

  四、言之有据

  我认为,这是金字塔原理的核心所在,金字塔原理之所以以金字塔命名,就是因为它倡导所有思想的理想组织结构是由一个总的思想统领多组思想,而任何一个层次的思想都是对其下面一个层次上的思想的总结,从而形成一个稳定的金字塔结构。达到这一要求,需要我们在沟通之前,有清晰的思路,每一个观点都有有力的内容支撑,不牵强,不生硬,让人有水到渠成,呼之欲出之感。

  由于对金字塔原理只经过短短的一个小时的培训,所以难以对该理论有一个完整的、系统的认识。所以目前只针对印象较为深刻的TOPS原则,谈一些浅显的看法,还请领导批评指正。

金字塔原理读后感2

  大家都听过,却不一定读过的经典。一本10年前就听过,现在才读过的书。一本不看它的机会成本远远大于看它的书。吴伯凡老师多次在各种节目中强调此书的重要,他说基本在各工作休息场景都会放一本。

  坦白说,金字塔原理这本书读起来确实有点羞涩难懂,比同样讲结构化思维的结构化思考力难读多了。但是否读不应以此书难易程度做标准,应该以此书是否满足当下的阅读需求为导向。

  我阅读此书的目的以此书为基本,开展关于结构化思考写作的主题阅读,提升职场沟通写作能力。

  此书亮点书中举了很多咨询报告写作的例子,原来的文字是怎样,修改后的文字是怎样,通过怎样的公式规范整理。印象最深的是关于序言篇章的SCQA(背景-冲突-疑问-答案)其二,是关于观点与观点之前的逻辑关系的理解。最常用的关系是因果关系,很多时候我们自己写的或别人写的东西,都缺乏思考后的整理,观点和论据之间的因果关系差强人意,读起来又臭又长。其三,归纳总结能力。我们现在每天不缺乏海量信息输入,缺的是如何有效整理、吸收,从海量信息中取精去粕,最关键的提炼观点,归纳总结。

  问题解决能力俗话说,拿人钱财,替人消灾。职场上,衡量一个人价值最重要的能力是问题解决能力。问题解决能力,可拆分为定义问题,分析问题和解决问题。定义问题,什么问题,问题是目标与现状的差距。分析问题,就是分析差距是什么,差距为什么解决问题,就是寻找消除差距的最优方案,拆分行动和任务,执行落地。

  思考能力和沟通表达能力工作前三年,我觉得个人能力中最重要的`是学习能力和执行力。工作三年后,尤其是现在(第四年),越来越觉得最重要的是思考能力和沟通能力。思考质量的提升,有助于提升决策的正确率,避免方向上错误。有效沟通能力,有助于高效地推进项目进度,提升影响力。

  这本书就是围绕思考、表达、问题解决这几个主题来展开的,非常契合当下的需求。

  另外,本周在阅读此书过程中,我对个人的读书方法论也有新的认识。经典著作趁早读,而且要经常读,复读一遍经典书,往往比盲目读新书收藏更大。

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