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《人生效率手册》读后感

时间:2021-12-30 17:28:24 读后感 我要投稿

《人生效率手册》读后感

  看完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,此时需要认真思考读后感如何写了哦。为了让您不再为写读后感头疼,下面是小编整理的《人生效率手册》读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

《人生效率手册》读后感

《人生效率手册》读后感1

  分享本期的《人生效率手册》读后感前,我想先分享一下,自己的读书感受。

  不知道大家有没有听过一个词“功能性文盲”。我初听到这个词,是在收看一期主题为“读书”的《圆桌派》时,梁文道提出:“很多人读书不是为了获取知识,而是为了获得认同感!”什么意思呢?就是说,当我们的年龄、阅历到了某个阶段某个点,拥有了自己较为成熟的价值观,读书时,往往就是为了印证自己的观点。发现与自己一致的观点,就说:你看,果不自然,和我料想的一样。但只要和自己的观点相左,就会视为异端,或者直接无视了。在听到这个词时我很是动容并且联想到自己的生活日常,我们打开QQ音乐、网易云音乐,系统根据你平时收听的音乐给你推送符合你喜好的音乐。当我们打开淘宝、打开京东,系统根据你的.喜好推送你需求的商品。

  大数据时代下的快速、便捷当然很好,节省时间、提升效率。但同时,也把非常多的可能性、选择性自动帮你隔离、剔除了!但,我们是需要更多可能性的,我们需要新的东西、甚至是新的观点,来冲击已有的价值观。否则,固步自封,思维固化,失去创新力的同时也会开始落后。

  怎么获取,新的知识,新的东西?读书,是成本最低的自我投资!

  所以,本期的《人生效率手册》读后感,我也想从“自我投资”这点上开始。作者张萌,每年有三位数场次的演讲,但是,她的演讲题目都差不多,内容却可以不重复。为什么?因为作者在不断地自我投资、自我输入。

  投资无非是“金钱”、“时间”上的投资。你的投资放在吃这件事上,你获得的自然是脂肪、以及称上的数字飙升;你投资在运动、健身上,你的收获必然是:马甲线、蜜桃臀;你投资在音乐会、话剧上,你的艺术造诣就会得到提升;投资在旅行上,自然就收获了宽广的眼界、独特的价值观和世界观;你的投资放在读书、参加技能培训、专家演讲上,你的收获也一定是知识、技能、职场竞争力。

  这个时候,你会想:我有钱又有时间,我可以同时投资啊!

  当然可以。但这个时候就会涉及到比重的问题,你把更多的“投资”放在了哪里?不要忘了,钱可以无限多,时间则是有限的,是人人平等的。如果,诸多方面都要涉足,我们常人就会变成半吊子,没有一技之长,想要在某个方面做到精,就要有所取舍。所以这个时候就需要牵出书中的另一个概念“自我定位”——“我到底想要什么?想做什么?”

  我想做影评家,一天24小时,16个小时可以在看电影;我想做画家,16个小时在画画;我想做美食家,那就可以理所应当地吃和胖;我想创业,一天20个小时在产品开发、在融资;可我并没有搞艺术的天分,也没有创业的才能与拼劲,我只想做个兢兢业业的上班族。所以,为了不让自己失去竞争力,我要把大部分的投资放在与工作相关的学习、培训上。专家大神的演讲也不是盖的,一堂课高则上万,低则几千。怎么办?我想上进都这么难吗?

  读书!是成本最低的自我投资!

  最后我想说的是:读书的获得必然不是一蹴而就的,而是日积月累的。读完一本书,几年后,可能就只记得书中的一句话,其实这就已经足够了。正如电影《卡萨布兰卡》中的台词:如今你的气质里,藏着你走过的路,读过的书。”

《人生效率手册》读后感2

  由于假期家事较多,没能全部阅读完,但在驾车时通过喜马拉雅听完了原书音频,目前,了解到的知识虽有些琐碎,但收获很大,后续还需反复阅读,将心得及要点整理如下。

  一、目标管理

  目前,公司业务发展正处于推广初期,对月度目标的分解和周目标的复盘等尤为重要。

  1、关于如何制定人生的目标:书中讲到,可以用“7个人物法”,来制定长短期目标,以及如何找到自身需要提高的硬本领。从自身岗位看,需练就的硬本领还很多,一方面是对后市场行业的全面了解,还要及时了解。另一方面是沟通交流能力的提升等。依据此方法,可以清晰明确的进行榜样对标,同时,找到自身所需提高的硬本领。

  2、年度目标:设立1个年度终极目标,分摊到必须完成的事情。在分摊到季度、月、周、日。结合公司制定的年度推广区域目标和任务目标,分解到负责区域,充分沟通,加快推广节奏。

  3、月度目标:月底要复盘总结当月的完成情况、当月的收获和当月没有解决的问题等,将此总结作为制定和调整下月目标和工作计划;

  4、周目标:结合推广进度和任务进度,提前制定,提前复盘总结;

  二、时间管理

  个人觉得时间管理内容是收获最大的部分,因目前的工作状态一是没有固定节奏,二是没有固定规律,且琐碎事情较多,如何更有效的利用时间管理时间是非常重要的。

  书中张老师讲到首先是三大法则:

  1、目标性法则:利用SMART原则,制定具体的、可衡量的、可实现合理的.、有时间限制的的目标;

  2、要事优先法则:重要的事情放前面,并且只专注做好一件事情,集中精力;

  3、E2Q组织计划性法则:有组织有计划的;

  其次是四大方法:

  1、目标分解:利用0.1618法则(也就是常说的的四象限法则,重要且紧急,重要不紧急,紧急不重要,不紧急不重要);

  2、单点突破法:对事情进行计划、实施、总结、评估、再次计划,获取经验。个人认为,此方法也是时间管理的精髓所在,就如书中所言,时间管理不是简单的用本子记一记就完事,而是在实际的实践当中去检验这个大的循环体系。

  3、核心竞争:上午11点处理最重要、最紧急的事,下午思考最重要的事;重要且不紧急的事放在早起时间;

  4、自我激励:21天养成好的习惯,奖励自己;

  三、如何高效学习

  1、确定目标(包含重要且不紧急的事);

  2、分解目标(确定一年要达到的目标,分解成季度-月-周-日计划);

  3、精学体系:与人生目标相关联,需要10000小时方法学习的;

  4、泛学体系:是精学体系的基础,不一定要精通,但一定要了解;

  5、预习法:凡事提前;(例如一周总结在周六做好之外,也可以将下一周计划做好)

  6、实时学习:养成记笔记的好习惯,目前使用的印象笔记非常不错,移动端和PC端可实时关联。

  7、复习法:要做到与实践相结合。

  8、自我激励和分享:通过你的行为影响别人;

  因本书还没学习完毕,且好多内容还需多次阅读,然后结合实际工作体会会更为深刻,先简单整理如上。

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