实习周记模板5篇
一周的时间即将结束了，我们会积累一些相应的经验，一定有不少可以记录的东西吧，该写一篇周记了。怎样写周记才更能吸引眼球呢？以下是小编帮大家整理的实习周记5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
实习周记 篇1
这周我总结了混凝土裂缝处理的知识：温度的控制和防止裂缝的措施：为了防止裂缝，减轻温度应力可以从控制温度和改善约束条件两个方面着手。
控制温度的.措施如下：采用改善骨料级配，用干硬性混凝土，掺混合料，加引气剂或塑化剂等措施以减少混凝土中的水泥用量;拌合混凝土时加水或用水将碎石冷却以降低混凝土的浇筑温度;热天浇筑混凝土时减少浇筑厚度，利用浇筑层面散热;在混凝土中埋设水管，通入冷水降温;规定合理的拆模时间，气温骤降时进行表面保温，以免混凝土表面发生急剧的温度梯度。
此外，改善混凝土的性能，提高抗裂能力，加强养护，防止表面干缩，特别是保证混凝土的质量对防止裂缝是十分重要，应特别注意避免产生贯穿裂缝，出现后要恢复其结构的整体性是十分困难的，因此施工中应以预防贯穿性裂缝的发生为主。在混凝土的施工中，为了提高模板的周转率，往往要求新浇筑的混凝土尽早拆模。
当混凝土温度高于气温时应适当考虑拆模时间，以免引起混凝土表面的早期裂缝。为保证混凝土工程质量，防止开裂，提高混凝土的耐久性，正确使用外加剂也是减少开裂的措施之一，例如可以使用减水防裂剂。
实习周记 篇2
今天我们三个有幸来到支行的个贷中心见习。她们总是繁忙地接待着一个又一个客户，悉心解答客户提出的每一个问题，办起业务来有条不紊。在他们工作的间隙，我们和个贷的员工进行了交流，同时也表达了我们想参与到其中，希望能分配给我们一些任务的愿望。
她们也理解到我们的这种希望有事做的'迫切心情，于是分配给我们一项基本工作——写合同。要说这项工作容易，那就是简单“复制”;可要说这工作难，那就是合同必须字字正确，不容得半点错误!
粗心的我在写合同时，把两项内容写错了地方，从而不得不重新写。当时，我好不后悔，责怪自己办事太大意，一点也不细致。分配给我们任务的姐姐并没有过多的责备，但我总觉得过意不去，以后一定要多多注意!尤其是在做这种“高危”的事时，千万要全神贯注，容不得半点差池!
实习周记 篇3
建筑工程系
20xx年 3 月 26 日~4 月 1 日 第五周 气候 上午 下午 晴 晴
项目名称： 台州市黄岩区江北片 D3 区块安置房
时间匆匆,实习进入第二个月,清明节也是在这一周,趁着在家实习的时间,请了个假, 和家人去扫墓。实习就像读书时候一样，很有规律，一切都按部就班，先是施工员的事， 后工人根据施工员做的做。一个月下来，工地上做工的流程我也熟悉的差不都了，师傅 偶尔会叫拿上图纸我自己去工地转转，检查钢筋扎的对不对，模板里的好不好。 在工地里我注意到每栋房子见到五六层的时候都会在槽钢上另立脚手架，应该是为了 脚手架的承重吧。在脚手架的外面还用网布包着，安全最重要啊。现在说说脚手架的搭设吧。
（一）施工方案
1、脚手架搭设之前，应根据工种的特点和施工工艺确定搭设方案， 内容应包括：基础处理、搭设要求、杆件间距及连墙杆设置位置、连接方法，并绘制施 工详图及大样图。
2、脚手架的搭设高度超过规范规定的要进行计算。
（1）扣件式钢管脚 手架搭设尺寸符合下表时，相应杆件可不再进行设计计算。但连墙件及立杆地基承载力 等仍应根据实际荷载进行设计计算并绘制施工图。
（2）当搭设高度在 25－50m 时，应对脚 手架整体稳定性从构造上进行加强。如纵向剪刀撑必须连续设置，增加横向剪刀撑，连 墙杆的强度相应提高，间距缩小，以及在多风地区对搭设高度超过 40m 的脚手架，考虑 风涡流的上翻力，应在设置水平连墙件的同时，还应有抗上升翻流作用的连墙措施等， 以确保脚手架的使用安全。
（3）当搭设高度超过 50m 时，可采用双立杆加强或采用分段 卸荷，沿脚手架全高分段将脚手架与梁板结构用钢丝绳吊拉，将脚手架的.部分荷载传给 建筑物承担；或采用分段搭设，将各段脚手架载传给由建筑物伸出的悬挑梁、架承担， 并经设计计算。
（4）对脚手架进行的设计计算必须符合脚手架规范的有关规定，并经企 业技术负责人审批。
3、脚手架的施工方案应与施工现场搭设的脚手架类型相符，当现场 固故改变脚手架类型时，必须重新修改脚手架方案并经审批后，方可施工。
（二）架体与建筑结构拉结
1、脚手架高度在 7m 以下时，可采用设置抛撑方法以保持 脚手架的稳定，当搭设高度超过 7m 不便设置抛撑时，应与建筑物进行连接。
（1）脚手架 与建筑物连接不但可以防止因风荷载而发生的向内或向外倾翻事故，同时可以作为架体 的中间约束，减小立杆的计算长度，提高承载能力，保证脚手架的整体稳定性。
（2）连 墙杆的间距，一般应按表中规定距离设置。当脚手架搭设高度较高需要缩小连墙杆间距 时，减少垂直间距比缩小水平间距更为有效，从脚手架荷载载试验中看，连墙杆按二步 三跨设置比三步二跨设置时，承载能力提高 7%。
（3）连墙杆应靠近节点并从底层第一步 大横杆处开始设置。
（4）连墙杆宜靠近主节点设置，距主节点不应大于 300mm。
2、连墙 杆必须与建筑结构部位连接，以确保承载能力。
（1）连墙杆位置应在施工方案中确定， 并绘制作法详图，不得在作业中随意设置。严禁在脚手架使用期间拆除连墙杆。
（2）连 墙杆与建筑物连接作法可作成柔性连接或刚性连接。柔性连接可在墙体内预埋φ8 钢筋 环， 用双股 8 号 （φ4） 铅丝与架体拉接的同时增加支顶措施， 限制脚手架里外两侧变形。 当脚手架搭设高度超过 24m 时，不准采用柔性连接。
（3）在搭设脚手架时，连墙杆应与其他杆件同步搭设；在拆除脚手架时，应在其他杆件 拆到连墙杆高度时，最后拆除连墙杆。最后一道连墙杆拆除前，应先设置抛撑后，再拆 连墙杆，以确保脚手架拆除过程中的稳定性。
（三）交底与验收
1、脚手架搭设前，施工负责人应按照施工方案要求，结合施工现 场作业条件和队伍情况，做详细的交底，并有专人指挥。
2、脚手架搭设完毕，应由施工负责人组织，有关人员参加，按照施工方案和规范分段进行逐项检查验收，确认符合要 求后，方可投入使用。
3、检验标准： （应按照相应规范要求进行）
（1）钢管立杆纵距偏 差为±50mm
（2）钢管立杆垂直度偏差不大于 1/100H，且不大于 10cm（H 为总高度）
（3） 。 扣件紧固力矩为：40-50N.m，不大于 65N.m。抽查安装数量 5%，扣件不合格数量不多于 抽查数量的 10%。
（4）扣件紧固程序直接影响脚手架的承载能力。试验表明当扣件螺栓 扭力矩为 30N.m 时，比 40N.m 时的脚手架承载能力下降 20%。4、对脚手架检查验收按规 范规定进行，凡不符合规定的应立即进行整改，对检查结果及整改情况，应按实测数据 进行记录，并由检测人员签字。 脚手架的施工方案还有立杆，横杆等。
实习周记 篇4
这周是第七周了，貌似时光过得很快，上几周把实力派监控系统和报警系统摸了一遍，还行吧，应当还过得去的，自己也可以独破的处置一些问题了，这周公司也没什么很总要的事吧，也就是几个小项目，还有得就是树人大学的一些设备的保护了。
但是这周真的很累，良久没去树人大学了，很多设备都瘫痪在那里这个星期是工作以来最最累的一个星期!赶工、加班、再赶工，累的.我是眼睛都快睁不开了!一个机房，将近40个点4天全部都要检验。那几天气象也不是很好，上午还是大太阳下战书就滂沱大雨了!刚还在屋顶上拉线马上就下起雨来，原来工期就很紧又下大雨，哎。。。天不作美!
为了能在短短的4地利间能把这个机房整好，早上6点就得起床、7点赶工。而且线都得走五六米高的墙上、钢丝上，这样一来终日都得在脚手架上爬上爬下，弄的我衣服是湿了又干，干了又湿!前天晚上加班到了3点多，一直在机房里布线，抗机柜，悍视频头，大家都困意十足，我们经理一直说着辛苦大家辛苦大家了!可不是么，从早上六点就起床干到清晨3点多，睡三四个小时8点又得起床赶工,白天干的还是膂力活，能不辛劳么，不外都是一起在干活的谁又能不累呢，都是为公司干活，工程又催的紧，再累也得挺啊!第二天上班的时候，每个人都特别的困，一有空就眼睛眯一会。
今天终于检修得差未几了了，固然有个别几个图像无信号，不过总体效果还是比较好的，能感觉到经理也长长的舒了口吻，我们也高兴!
实习周记 篇5
第1周实习周记
时间过的很快，一个星期就过去了，在这里，我们一行的同学一起先进行了为期3天的上岗前培训，培训的内容是：
1.公司的基本情况，比如发展历史，人员数量，产品的卖点等等。
2.公司的基本制度比如：上班时间，下班时间，节假日的放假情况等。
3.公司的组成，有多个车间组成的：c1c2c3车间b1b2b3车间a1车间d1车间等。
4.公司的业余安排等，每个星期的一三五晚上有最新的电影免费在二楼的食堂播放等。最后一天的下午和单位签署了劳动合同。工作的地点也去看过了，迷迷糊糊之间，一个星期过去了。
很多东西在培训时说过，但有一点记住了，这个公司是10年前亚洲最大的此类专业的公司。公司的每一个车间，都和其他地方的小加工厂有的一比，这或许是骄傲的一个卖点吧。感觉很不错。最新大学生数控机床实习周记由精品学习网提供!
第2周实习周记
这是我们来这里的第二个星期了，渐渐地对这里有了一点熟悉，但是工作上的事还是只能做一些简简单单的，毕竟我们还刚来不久，等日子长了我们就会慢慢的上手了。公司里面有自己的一套人员培养政策，刚进来的员工都是从省模开始。省模这样的工作都是一些手上的活，算不得怎样的辛苦，总的说起来最大的不满，那就是繁琐，单调，每天上班就坐在省模组里，手里拿着油石在模具零件上磨啊磨啊的，因为无聊，就给自己找一些活干，但是手上的活也不能落下，那就只有是零件咯，这是动模镶件，这是定模镶件，这个是一模两腔玩具电池壳模具，这个是一模一腔的风扇叶模具。在专业的模具厂里就是有一个好处，可以接触到各种不同形状的模具，这对于刚刚出来的学生是很有诱惑力的，特别是专业对口的时候很兴奋。
第3周实习周记
来到这里已经是第三个星期了，由于还是进厂里的个月，所以星期六不用上班，晚上也不用加班，至少我的车间里面的制度是这样执行的。有些同学的车间就没有这么幸运了，在第二个星期就要星期六上班去。现在的工作还是省模，没办法，制度是这样设置的，只有等上位者走了，下面的小卒才顶上去，说起来都心碎，这就是打工仔的心酸一面。
省模很轻松，都是手上的活，但是，有一点很郁闷，那就是工作的重复性，每天都是重复一个动作，这样也太折磨人了，有时候都觉得自己像是一个机械，机器人般动手，移动到一定的距离后返回，额，就系那个直线电机一般，做这自己认为最有规律的往复运动。在车间里的人相处的不算太坏，因为在上班时候不能有太多的交谈，下班后又急急忙忙的分开了，有点失败，好像只记得组长。
第4周实习周记
这一周的工作还是省模，不过心态好像好多了。因为在这里的'基本工作都做了一些了解。省模主要是先用油石打磨去刀纹，油石使用时要配合研磨液。刚开始时还闹了一个笑话，我误认为是水了。当时真不好意思啊，这就是典型的学不专，记不全。接着是二百四号的砂纸，四百号的砂纸，八百号的砂纸，一般到八百好就已经达到要求了，有些要求更高的用到了一千二百号的砂纸，磨出来的零件都可以照出自己的影子了。
这就是所谓的镜面啦。厂里的食堂伙食还不错，至少我认为和学校里的不会差到那里去，有时候觉得更好一些。宿舍是四到五个人住，条件有些简陋，不能使用大功率的电器，甚至要在宿舍里使用电视机都得提出申请，够寒酸的。晚上还会有老鼠来光顾没有藏好的食物，太可怕了。
第5周实习周记
这里是一个新的开始，因为我已经调离了枯燥无味的省模组了，来到了制模六祖。这是星期三的下午，车间主任突然出现在我面前，要我放下手里的工作跟他走，刚开始还以为是要我去打杂呢，因为是新人，被拉出去打杂比如扫地等是不可避免的。
没想到他把我带到了平时上下班常常看到的制模小组的组长前面，对我说，这是你的组长，以后你就在这里工作了，接着就走开了。下面的内容就有些公式化了，就像有些的查户口般，什么名字?那里人?
在不关系到隐私或者秘密的情况下，我叫，惠州的。刚来到能做什么呢?看客，就是这样，现在旁边看看，但有些什么活，做什么样的活。熟悉一下工作环境，工作的工具放置在什么地方，熟悉一下组员，帮忙一下打下手，比如传递一下工具
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